女人当办公室主任好吗,有何建议?

对于题主这个问题,我谈一下办公室主任是个干啥的,再说女人当主任好不好 。或许一些同志不太明确,办公室主任,是个双重性职业 。既是领导者,又是被领导者 。在办公室内部,是领导者,负责管理办公室事务,具有指挥权,是一室之长,对办公室工作负总责 。同时,对办公室人员人员的精神状态、工作水平、工作效能、工作作风起着重要的作用;对于领导,办公室主任,又是一个兵,又是一个服务员,是个"大秘书",要干一些具体事务 。有时,还得亲自操笔材料 。因为一些材料要得急,还兼有保密性,暂时不能让更多人知道 。这类材料,主任就得亲自动手了 。退一步讲,主任不写材料,也要懂材料:因为要看材料,有时要改材料,不懂就麻烦了 。粗略的说,主任的基本职责有:主持办公室全面工作;组织全室职工搞好相关服务;努力完成所承担的各项工作任务 ;当好领导的参谋与助手 。其具体职责:承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责以及领导指挥五大职责 。要具备以上这些素质,这个主任政治上一定得过硬,理论上一定得过硬,综合能力也得过硬 。说简单点就是:能说会写,善于协调,吃得苦 。当然,善协调会管理很关键 。倘若题主物色的这个女人,具备了以上条件,女人当主人更好 。为什么呢?因为她具有柔情,处理问题可能稳重,会三思而后行,会减少许多"阵痛",少了"后遗症" 。可能弱点,就是吃苦耐劳精神会有些不足 。但暇不掩玉,相信女人当办公室主任一定很出色!
对于题主这个问题,我谈一下办公室主任是个干啥的,再说女人当主任好不好 。
或许一些同志不太明确,办公室主任,是个双重性职业 。既是领导者,又是被领导者 。在办公室内部,是领导者,负责管理办公室事务,具有指挥权,是一室之长,对办公室工作负总责 。同时,对办公室人员人员的精神状态、工作水平、工作效能、工作作风起着重要的作用;
对于领导,办公室主任,又是一个兵,又是一个服务员,是个"大秘书",要干一些具体事务 。有时,还得亲自操笔材料 。因为一些材料要得急,还兼有保密性,暂时不能让更多人知道 。这类材料,主任就得亲自动手了 。退一步讲,主任不写材料,也要懂材料:因为要看材料,有时要改材料,不懂就麻烦了 。
粗略的说,主任的基本职责有:主持办公室全面工作;组织全室职工搞好相关服务;努力完成所承担的各项工作任务 ;当好领导的参谋与助手 。其具体职责:承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责以及领导指挥五大职责 。要具备以上这些素质,这个主任政治上一定得过硬,理论上一定得过硬,综合能力也得过硬 。
倘若题主物色的这个女人,具备了以上条件,女人当主人更好 。为什么呢?因为她具有柔情,处理问题可能稳重,会三思而后行,会减少许多"阵痛",少了"后遗症" 。可能弱点,就是吃苦耐劳精神会有些不足 。但暇不掩玉,相信女人当办公室主任一定很出色!

女人当办公室主任好吗,有何建议?

文章插图
办公室主任要有气度,心中要有大格局 。这个岗位算是兵头将尾,但你不能从兵的角度来思考问题,你就是个没名分的将,所以你看问题的时候的思维方式必须从大局出发,或者说从一把手的角度出发 。这样你难免会受委屈,所以你要有气度,不能一点亏都不能吃,有时候吃亏的确是福,而且给你气受的真的可以说是上至班子下至员工,你要明白自己的位置,更要明白自己的前途,瓷器不能与瓦罐碰,所以你还得有格局,这个有格局不仅是为自己的前途和名声思考,也是为公司大局考虑 。


特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。