先从华为的校招定级说起 。
校招应届生一般13级起步，对应最普通的本科生 。14级一般对应普通的硕士生，优秀的硕士生或者说名校的硕士生(比如清华、北大)能给到15级 。普通的博士生定级16，优秀的博士生则能拿到17级 。而天才少年也是年薪100万起，最高有200万 。
再说下校招应届生工资 。
13级大概总包接近20万，14级20万+，15级30万+，16级40万左右，17级能到45万 。
最后，我们来看下华为老员工们的工资 。
这个浮动范围就很大了，主要是因为股票、tup、年终奖的不确定性 。这么说吧，一个常年绩效拿A(比例10%)的16级老员工，也就是所谓的“火车头”，所有收入加起来能接近100万 。16级、17级差别不是很大，而18级往上，年薪就有质的飞跃了，具体多少，不得而知，但这些人应该属于中高管了吧 。
最后说下工作压力 。
不同产品线，不同部门加班情况是不一样的，在我之前的回答中提到过 。总体来说，压力都很大，因为有绩效压力，还有年龄压力，大龄绩效差的员工，是公司重要“优化”(裁员)对象 。
华为不同部门，工作压力是不同的，一个人的能力大小决定能不能胜任？华为的等级，还有技术等级，除了工资，还有股票分红和奖金，所以就算同一等级收入也可能差别很大，股票是每年有配额的，华为土著和社招，华为的就算同等级的收入差别都是很大的 。
曾经在华为工作五年多时间，那个时候工作压力较大，收入还可以，也确实学到很多有用的东西，认识了不少朋友；现在的工作环境比我们当时好很多了，待遇在国内以及外企都是不错的，谢谢 。
华为是任正非一手创建的，但他占的股份只有1.01%，其余98.99的股份都属于华为的员工，每年还有分红，那么华为2017年财报显示，2017年华为销售收入为6036亿元，支付员工工资福利，及奖金1402.85亿元 。
华为有18万员工，平均到每个人头上是77.94四万元，2016年华为在南京高校招聘的合同显示，一名应届毕业生的年薪达到28.8万 。华为高级副总裁，陈黎芳说：我们从14万到17万起薪，最高到35万每年，那么更霸气的是华为年薪超100万的有1万人 。年薪超500万的有超过1000人！
工资只是一个公司的一部分 。以前电视里不是经常说“又要马儿跑得快,又要马儿不吃草”，那怎么可能呢！毛主席说过“身体是革命的本钱”，所以“要想马儿跑得快，就得马儿狂吃草，不仅要吃得饱更要吃得好”
做为中国企业500强的华为通信技术一直领先国内，华为员工在这样的狼性文化发展的企业中斗争激烈 。华为这几年发展越来越壮大，世界各地都有华为的产品而且特别受亚洲当地人的喜爱，华为这么快速的发展是离不开员工在背后的辛苦付出的 。华为员工需要加班是人尽皆知，但是华为的福利高呀，华为不仅工资高，食堂的伙食特别好，不然员工怎么顶得住每天的激烈的斗争呢 。
做为一个上班族，每天的烦恼就是今天吃什么？但是在华为工作，你绝对不会为了今天吃什么而发愁！华为的食堂拥有全国各地当地的美食，每个小窗口都有不同的菜系，湖南菜、粤菜、川菜、重庆菜等等，不仅好吃价钱也很公道 。
走进华为的餐厅的内部，你感觉到的不是到了一个公司的食堂而是到了酒吧 。华为的餐厅装饰很现代，整体看起来干净优雅，员工的就餐环境好了，才有好的胃口吃饭嘛 。
看这椅子和吧台式的桌子，只要每天上班一到吃饭点就想冲到餐厅吃饭的冲动 。
这大虾上面布满了各种萝卜、菠萝、菜椒等，不仅颜色多彩，口味酸甜，让人看了就直流口水啊 。见过这么多公司食堂，但也没有公司的食堂能用心做这种大虾的，而且价钱肯定比外面餐馆便宜 。简直羡慕华为员工了，天天能吃大虾！

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