这两个单位哪个好 ， 完全取决于你认为什么重要 ， 每个人价值观不同 ， 答案当然也就不一样 。就目前我的看法 ， 事业单位比国企好 ， 下面我们进行具体的分析 。1、从工资上来看 ， 国企优于事业单位 。我们都知道 ， 国企是以赚钱为主要目的单位 ， 而事业单位是以提供公益服务为主的政府机构 ， 所以 ， 从工资收入上来说 ， 国企高于事业单位 。以我所在的地方为例 ， 地方性国企在招考简章中明确提出 ， 工资薪酬是本地机关事业单位的1.5倍 ， 这就意味着 ， 同一个层面的国企员工比事业单位员工工资高一半左右 。国企一把手的工资 ， 当然也比机关事业单位一把手工资要高很多 ， 他们大多是领年薪的 。在一般的小县城 ， 事业单位员工的工资一般在中等偏上的水平 ， 国企比这个水平还高一半 ， 可以说工资属于很高的水平了 。2、从晋升上来看 ， 事业单位优于国企 。事业单位员工每晋升一级 ， 所管辖的范围就能扩大很多 ， 而在国企 ， 即使晋升一级 ， 管辖范围也只是局限于企业内部 ， 对外界没有什么管辖的权力 。在事业单位 ， 只要你表现足够优秀 ， 同时也能够与领导搞好关系 ， 你就能够由部门副职到正职再到单位副职、正职 ， 只要你能够很好的经营 ， 晋升的空间还是有的 。而且你管辖的范围是整个区域的某一方面 ， 比如你是县教育局的 ， 那么你们的管辖范围就是全县所有的学校 ， 范围比国企大多了 。在国企 ， 你也可以一级一级的提升 ， 但是不论怎么提升 ， 只是改变了你的管辖领域 ， 比如 ， 之前你负责办公室 ， 现在可能改成负责销售了 ， 或者改成负责后勤了 ， 但都是改变的在企业内部的分工而已 。从这点上来看 ， 事业单位还是比国企更有上升的空间和前途 。3、从稳定性上来看 ， 事业单位优于国企 。国企未来的发展、生存状况不确定 ， 如果能够承诺并签合同 ， 国企可以与机关事业单位进行交流 ， 可以先去国企挣点钱 ， 之后再回机关事业单位继续升职 ， 如果不能交流的话 ， 还是选择事业单位吧 ， 因为谁也不知道你去国企以后能发展到什么程度 ， 万一企业经营不好 ， 企业不存在了 ， 你是不是就失业了 ， 这个也不好说 。而在事业单位就不必有这个担心 ， 因为只要国家在 ， 你就不可能没有工作 ， 除非你违规违纪 。总之 ， 国企和事业单位各有利弊 ， 究竟怎么选择 ， 还是要看你自己更看重什么 。欢迎从评论区发表你的观点 。作者：写作匠 ， 资深体制内成长导师 ， 用工匠精神专注分享体制生存底层套路 。
我们都知道 ， 国企是以赚钱为主要目的单位 ， 而事业单位是以提供公益服务为主的政府机构 ， 所以 ， 从工资收入上来说 ， 国企高于事业单位 。
事业单位员工每晋升一级 ， 所管辖的范围就能扩大很多 ， 而在国企 ， 即使晋升一级 ， 管辖范围也只是局限于企业内部 ， 对外界没有什么管辖的权力 。
在事业单位 ， 只要你表现足够优秀 ， 同时也能够与领导搞好关系 ， 你就能够由部门副职到正职再到单位副职、正职 ， 只要你能够很好的经营 ， 晋升的空间还是有的 。而且你管辖的范围是整个区域的某一方面 ， 比如你是县教育局的 ， 那么你们的管辖范围就是全县所有的学校 ， 范围比国企大多了 。

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