四十年只能说明从教经历够长而己 。还有薪级工资比同职称人多而已，因为工龄长吗 。至于说有什么好处，根据本人接触到的老教师所了解的情况看，这部分人在单位是不受待见的，是中青年教师忽悠的对象，因为他们老了，很多方面依赖年青人，有时候被忽悠了，还怀揣明白装糊涂，咧嘴陪笑呢！这些老教师也是领导发泄的对象，因为老了，精力差了，实绩肯定不比中青色，领导往往拿你出气，并在绩效考评晋升职称上卡你一下，造成很多即将退休的老教师还是中级，本属于自己的钱非要被领导盘剥远低于中青年教师 。
四十年教龄老教师，本来在单位应受到尊重，可时下人心不古，加之现代人社会公德严重缺失，甚至有人对父母都不孝，还能指望他来敬重你 。

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在职40年的教师，说明从事教育工作的时间长、贡献大，一定是桃李满天下 。对这部分教师，目前国家的优惠政策很多，主要有以下三项：
第一，如果是乡村教师，经核定后，可以颁发“从事乡村教育工作满三十年”荣誉证书，以示表彰和纪念 。
第二，在学历、教研教改成果、教学成绩、班主任工作、德能勤绩考核、荣誉称号等条件具备的情况下，可以优先申请推荐审评高级教师、甚至正高级教师 。如果是乡镇教师，还可以通过乡村教师职称晋升专属通道，获得提前晋升高级或正高级职称，让个人的工资收入得到大幅提升 。
第三，退休后享受“满35年工龄按在职基本工资的90%计发基本养老金”待遇 。同时，还可以享受“教师满30年教龄发在职基本工资100%退休金”，缺额部分由地方财政补贴 。
职场残酷！能靠着以前30多年以来德高望重的老本儿，不被虐就是幸运了！社会上不怎么尊师重教，系统内喜幼有加却尊老不够已是常态 。没有几个人会想到自己也会老去……
目前，还没有看到对教龄40年的教师有什么特别的优惠政策 。
教龄40年的教师年纪大了，请擅自珍重！身体健康，争取能安享晚年，国家按时给你发放退休工资，活得时间越长、领钱越多，国家确保不拖欠，我们就应该感恩社会对我们当年敬业履职的回馈！这就是不错的优惠了，欲望不宜过高 。
首先，教龄满40年的教师真的了不起，把自己的青春和所有的精力都投入到教育事业上，是值得敬佩的 。
虽然在政策上没有过多明确的提法来体现对老教师的优惠，但是教师满30年教龄退休后享受的工资待遇是100% 。同时，在每个地方都有一些对教师行业的优惠政策，比如有的可以在旅游景区享受门票半价优惠，部分地区的农村教师在工龄满30年能够评上高级教师职称等，这些都体现了对教师行业的尊重和重视 。
其实，不管是哪个行业和工作岗位，待遇都是有区别的，不能因为说是某个行业就硬要有什么特权，我想不仅仅是教师才在为国家的发展付出，其他行业也在付出，甚至付出的更多，有的直接是付出了生命，比如警察、军人、医生等 。同时每个人在工作的同时也是为了自己的生存，为什么要有哪些特权和独享的优惠？也许和以前的革命前辈如何牺牲自己相比感觉有点儿过，但是就拿本次新冠疫情防控而言，牺牲的医务工作者，牺牲的群众百姓，哪个不是英雄般的付出？他们的特权和优惠在哪里？又有谁给了他们优惠？
所以，我们不管做什么工作，年龄多大，我想都要懂得知足，同时也要给年轻人带个好头，不至于晚节不保 。
不管什么行业，优惠政策其实有很多，比如为教育事业真正做出巨大贡献的，我想大家是看得到，单位也是看的到，比如有些知名教授就享受了各级政府的专项津贴 。因此，不论工龄长短，关键看个人能力大小，付出多少，不是像上下班一样，时间到了，就该休息 。

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