做程序员怎么样?( 三 )


再比如,20年前编程行业还是VB 、Dephi的天下,但现在谁还见到这2个语言开发出来的产品?当年的VB程序员们早就转行的转行,退出的退出了 。
所以,不是做程序员有没有前途,而是你掌握技术能不能赶上时代的发展 。如果你一种编程技术走到老,那你迟早会被淘汰,早晚的问题 。
加入程序员这一行就要做好持续学习的心理准备!
大家选择进入哪一行,肯定最看重两点:工资高不高,工作累不累 。
1.工资高不高,这个问题不好说 。
在同一个城市,就拿湖南省会长沙最近2年来说,我见过月薪2万30岁的小伙子,也见过年近40但依然拿着不到5000月薪的老IT 。
程序员这个行业薪水上下差距很大,这个跟你的能力、机遇和以及公司的营收有关 。
但就普遍情况来说,程序员这个行业只要你真有才能,是比较其他行业更有机会得到升职加薪的,且薪资标准也普遍高于所在城市其他行业,除非你运气特别差,选了一个营收状况差、老板人品差的公司,那就没什么可说了 。不过这种“黑公司”也不少见,但这是另一个话题 。
没有勾心斗角,只管埋头写代码,相比其他行业,特别是销售行业来讲,程序员真的是一个非常单纯的群体!
此外,还有个情况,一线沿海城市和内地城市,程序员薪资差别非常巨大 。就拿笔者朋友来说,他在长沙的时候,一个月才6000,后来去了深圳,一下子就涨到了18K,同样的岗位,同样的工作,但是收入翻了足足3倍 。
这也是内地城市招人难的原因 。
2.工作累不累? 确实累,非常累!
程序员加班是常态,996这个话题最开始就是从我们这个行业传出来的 。当然,如果你运气足够好,加入了一个做政府项目的公司,那有可能就是朝九晚五,舒服的不得了,但有得有失,那些提倡 996 的公司能开出的薪水绝对比他们高得多,看你怎么选择了!
加班多,但大部分公司996这种程度的情况还是较少的,除非是临近项目上线或特别紧急情况 。某些宣扬狼性文化的公司例外 。
顺便提醒大家一句,千万小心那些没钱发给大家,又逼着你们996的黑公司,如果你在这种公司还是早点跳槽吧 。
哦,对了,秃头是必然的,趁还没秃头以前赶紧找个妹子结婚吧,不然注定孤身哦 。
人到中年,还能做程序员吗?这个争论很久了,从前笔者也不认为到了中年就不能做一线技术了 。但现实很残酷!你认为你还能做,但也得有公司相信你能做啊!不信,你拿着40岁的工作简历去投递一下试试,看看能争取几个面试一线程序员岗位的机会?更别说,现在一线大厂都很明确的提出要清理大龄程序员了,这都是新闻上的事情,相信大家都看过了 。
所以,程序员就是吃青春饭的,不要有侥幸,这个岗位不能干一辈子,至少在中国不行!
为了避免中年失业,提前转型是必要的 。在编码的同时,多观察你的上级是如何做项目管理,做系统架构设计的,积累自己的资本,早日走上管理岗位 。笔者也是在7年前开始做项目管理,利用业余时间做了很多准备工作 。看着自己的前同事一个个因为年龄问题、家庭问题不得不选择离开这个行业,而自己留了下来,经常暗自叹息,自己真是侥幸 。但即便到了今天,我也不敢说自己就稳坐钓鱼台了,年龄越来越大,谁知道公司哪一天会不会把你清理掉 。
总之,IT技术迭代很快,社会发展很快,我们只有非常努力,才能表现的毫不费力!
没有一个行业是轻松的!
怎么样?当然是钱多,话少,死得早啊 。
当然这话有点过分了,说点靠谱的:


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