我当你多种师傅都是重叠的时候，你就会丧失你的信心，会自暴自弃，那么工作就完全没有之前的那种干劲 。
【小结】职场工作一旦出现分心就会分散你的注意力，分散你的工作精力，当你的精力过于的分散，那么很容易会出现不同的失误，累积到一定程度上就会造成出现瓶颈期 。
首先我认为，此时你就需要全面的正视自己，需要承认自己的错误和不足 。
这得我相信很多职场人其实是做不到的 。尤其是工作了几年甚至十几年的职场人，当你们在工作中出现失误的时候，你们其实是不愿意主动承认自己的错误 。主要是担心你怕新人们会嘲笑你们，认为你们很无知或者很无能，另外怕你的领导会说你的能力越来越不足 。
诸多原因吧，希望你要正视自己，并且不要逃避自己的过错，这就说明你重新找回你工作的信心的第一要素 。
【小结】如果在这当中你连自己都明晚正视自己逃避自己的话，那么你的瓶颈期肯定没办法进行突破 。
其实我认为，学到老才能活到老，这段话并不是不到你的，当你第一点认识到自己的不足的时候，那么你就需要重新的去去学习充实自己的能力 。
其次在工作中要设立自己的阶段性目标，围绕自己阶段性目标，再次不断地通过共同努力，达到自己提升工作能力的目标 。
此时需要注意方式方法，切不可一股脑闷头的去学习 。因为你不再是职场新人，你是职场中的老人，你是有丰富的阅历，丰富的经验以及丰富的职能 。
【小结】重拾信心后设立共同目标不断的经验取经，努力的提升自己的工作能力 。这才是你打破你的职场瓶颈期的唯一途径方法 。
另外我认为我们很多职场人，其实他们的工作能力以及工作的思维是非常的突出的 。
是他们就是不愿意去接受外界的新的事物，新的方法，新的工艺，只是一味的闭门造车，工作中并没有寻求新的突破 。
那么结果可想而知，工作中很难有质的突破 。久而久之，那么你不再愿意去寻求新的突破 。
其实一定要注意工作，一定要有创新思维，让你的创新思维融入到你的工作方法之中，你会发现你的新工艺新方法，就已经出现了，这将给个人和企业带来巨大的财富 。
【小结】工作思维的变更融入创新思维，避免闭门造车，那么你将很容易打破你的职场瓶颈期 。
我是@职场励志事儿，一个职场“老司机”，讲述职场故事，分享职场经验，解决职场困境，记得关注我哦！
首先，你应该感到幸运 。其次，你应该学会坚持 。最后，你应该学会改变 。遇到了瓶颈期，别急着恐慌，要善待这种情况 。
因为瓶颈对你来说意味着机会和成长，如果做不到以上三步，就很容易丢掉一个成长的好机会 。那到底该怎么做呢？且听一听我的意见如何吧：
瓶颈带来困难的同时，也带来了机会 。谁都知道困难背后就是成功，所以你应该从心态上从新正确认训瓶颈 。别总盯着表面的困难，忘了背后的成功 。当你把精力转移到瓶颈背后的成功时，瓶颈也就不是瓶颈，而是机会了 。你会发现你非常清楚地知道该做什么，以及该怎么做了 。正确的认识，会改变你对现状的判断和未来行为的结果，这取决于你是否渴望成功 。
知道瓶颈是次机会，那在行为上就不该畏首畏尾和极端冒进了 。你能在一个行业内干到瓶颈的出现，就说明你之前已经付出了不少努力 。如果这个时候选择离开或放弃付出，就会与属于你的成功失之交臂 。哪一种成功，不需要坚持，不需要持续的努力？瓶颈的出现，就是告诉你，成功快来了，你要坚持住 。如果行为上出现错误的付出，就等着失败困扰吧 。

• 国内有哪些高校为高铁行业做出了巨大贡献？
• 现在社会分为哪些大行业？
• 爱上一个不该爱的人怎么办，很爱很爱的那种，放手又舍不得？
• 作为一个钢铁直男，如何追到自己喜欢的女生？
• 一个城市的印象你是通过什么判别的？
• 想问问行业大佬，学游戏策划需要哪些专业素养？
• 不可靠实体清单将于近期发布，大家如何看待？大家猜想下第一个进去的是哪家企业？
• 我想弄一个水果自助的店铺，意思就是把各种水果切好然后混到一起称斤来卖，能否可行？
• 大学老师当老公怎么样 嫁给一个大学老师会有什么感受？
• 广州芋头最好吃的做法