月薪三千的人下班后，或者回家看那些肥皂剧，或者回家抱着手机看抖音、玩游戏，或者去哪里与朋友小酌一杯，享受生活，涉及工作的电话一律不接：老子现在下班了，下班后的时间是老子的，下班后别骚扰我；月薪三万的人，下班时间，仍然在研究那些伤脑筋的问题，或者看书学习，或者参加培训，或者找找朋友，一起分享一下管理的心得，职场的收获，或者了解一下时事新闻，如果因为工作需要，要放弃休息回到公司解决问题，那也义不容辞 。
长期以往，月薪三万的人在不断进步，增强自己的实力，而月薪三千的人，逍遥自在，没有退休胜似退休 。
月薪三万，是靠自己对工作和事业的态度换来的，月薪三千，源于自己的懒惰、不思进取 。人和人之间的收入差距，一定后背后别人看不到的差距 。
在同等条件下，月薪的多少反映着人的境界、态度和对事物的看法，反映着人的内心活动，反映着人的价值观和世界观 。
月薪三千，真怨不得别人，只能怨自己不争气 。

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我们可以把月薪三千的人比做A，把月薪三万的人比做B，加以分析和对比，看看你是哪种思维和心态 。A是看准了这个公司的工资福利才来工作的；B是看准了这个公司有发展前景才来工作的 。首先两个人的出发点不同（也就是说的格局)，造就了以后的收入差别 。A工作是为了挣钱，B工作是为了积累经验和经历 。A想的是，没有经验公司不会重用我，B想的是公司给我机会，我一定要丰富自己的经验 。A只能完成老板交给的任务，做多了太亏 。B认为多做干活是丰富自己的阅历 。A喜欢轻松的工作B喜欢有挑战性的工作 。A很不愿意让领导关注自己的工作情况B认为领导的关注能避免自己在工作中失误 。
不同的想法决定了不同的未来 。
A对待工作的态度是事不关己髙高挂起 。B是主动负责，分析并去积极处理 。A认为别人不行的我也不行，B认为别人不行的我一定要行 。A对工作的失误会消极应对，抱怨找借口B会主动承担找原因 。A平时负面情绪多B正能量说话做事 。
心态是决定一个人能走多远的关健，也决定了未来的收获 。
学习新知识新技能A会被动的接受B则会主动的去学习 。A总会找出不如自己的人获得优越感，B常常会找高人过招，向牛人学取经验 。A会满足自己的收入，希望节假日早点到来，B不满足现状，利用节假日多做工作 。A说的总是比做的多B做的比说的多 。
不求上进终会被这个时代淘汰 。人和人之间的收入差距是，你的格局有多大，收入就有多少，常常都是在不经意间拉开的 。羡慕别人的同时，不妨着眼脚下，反思自己 。那些常常被忽视的细节可能就是你的收入达不到别人的原因 。
月薪3000和月薪3万的人各种差距确实很大 。当然，我们不能说月薪3000，家里补贴27000这样生活的人 。
1.月薪3000的人钱要悠着花，月薪3万的人钱可以敞开了花 。
月薪3000，虽然能够满足基本生活需要，但是很多东西不能买，很多东西不能吃，要养家，要糊口 。即使是独身，生活也不见得多宽裕，朋友间吃顿饭，一两千元就出去了 。
而月薪3万，基本日常的吃喝拉撒就不是困扰的问题了，可以选择的东西更多 。时常可以出趟国，到处玩一下，干一些别人不敢干的事情 。当然月薪3万不要每月交27000的房贷，那种生活比月薪3000压力更大，咱们说的是无房贷压力的那种 。
2.月薪3000的人属于被赶着干活，月薪3万的人属于要主动干活 。
我们经常说，我们的工作要对得起工资 。不能说月薪3000的人没有主动性，但是这份工作如果不能让人感受到前途，那么谁还会主动干活，熬时间混工资就可以了 。

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