感谢邀请，个人觉得可以根据自己所处的年龄阶段，来做到“个人有计划，行动有方案；做事有标准，事后有总结”比如学习计划、理财计划、工作计划，计划要有灵活性，不要限定的时间太死，以便实施跟执行到位 。

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可根据计划需要花费的时间长短，来划分短期计划跟长期计划，方便在具体实施的过程当中，遇到各种各样的突发问题，依旧坚持长期计划的方向，不断修正和调整短期计划，保证长期计划的顺利实施 。
当然，在计划实施的过程中，同时要兼顾任务急或任务重要的先后难易顺便，方便有效率的实施，合理规划时间，以便发挥计划实施效果的最大化 。

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(本文图片来源于网络，如有不适，请私信告知，将及时撤出)
计划总赶不上变化，那这个时候该怎么办呢？其实这个时候我们不需要太慌张，我们只要明白我们本来已经是有结果的，但是这个时候我们做的一些计划都没有办法跟自己结果匹配上去了 。所以这个时候我们该做的事情就是既然已经有了结果，那我们就必须要按照结果去把计划改一下就可以了 。


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所以这个时候我们就要重新的定制一个新的计划出来，然后定制新的计划的同时，我们也要注意避免变化，再次来临的时候我们又要忙得措手不及了，那这个时候我们可以制定两套三套计划，这样的话，我们在这个过程当中有可能在下一次变化来临的时候，我们就有一个比较得心应手的一个能力了 。


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所以当计划赶不上变化的时候，千万不要慌张，只要努力，只要赶快的想到一个解决方案出来，那最终你也可以作出一个非常好的决策，将这个结果最终变现 。
制定计划的目的计划是肯定赶不上变化的，这一点其实在我个人看来是一个必然的事情，那为什么呢？
其实我们制定计划的时候，目的并不是计划本身，比如：女生减肥是为了更漂亮、男生减肥是为了能找个女朋友；学生学习是为了考个好学校、职员学习是为了升职加薪 。其实同一个计划对不同的人来说，其目的也是不一样的，因此计划只不过是辅助我们达成最终目标的一种手段罢了，既然是手段，那管他变不变呢，只要当前的计划能够帮助我们更好的达成最终目标就可以了，不是吗？
所以如果这一点我们能够达成共识，那么后面的事情就简单了，只剩下如何制定计划了，或者说是如何根据个人当下的情况、自己与目标的距离、目标的调整等各方面图和来调整计划了 。
其实这个部分从这个问题中实际上是不需要写的，因为既然提到计划赶不上变化的时代，至少可以说明是有自己制定计划的能力的，在这里只能浅显的给几个小建议：
计划不要制定的太久，一次制定一个五年计划、十年计划，虽然有长性是好的，但是前面也说计划是赶不上变化的，别说五年十年，有时候半年以后的样子自己都没办法估计，太远的目标会让开始执行计划的自己感觉遥遥不可期，如果在漫长的时间中消磨了耐性，那就显得得不偿失了 。
定计划个人感觉就像是当下的综艺或者网剧一样，可以学着分季来，每一季制定一个对应的考核目标，到时间，完成了对应的目标，人就会感觉到爽，感觉到自己的付出没有白费，也能更坚定后面做的事 。

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