想必你也是希望寻求更好的发展 ， 所以目前需要做的不是如何处理二者之间的关系 ， 而是要在工作中表现更加 ， 以期得到提拔和重用 。当然 ， 人际关系不可避免 ， 给你的建议是 ， 对待老领导不要冷漠 ， 对待新领导不要谄媚就行了 。

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升职了同事到处说我坏话怎么办最好的办法就是不闻不问 ， 不理不睬 。
为什么这么说 ， 原因有三？
其一
先明确一点领导比你们都聪明 ， 你的坏事同事都知道 ， 你觉得领导会不知道吗？很有可能领导也是知道的 ， 只是把这些都当做了过往 ， 毕竟谁都会犯错 ， 既然准备提拔你 ， 肯定也是经过深思熟虑的 ， 过往不究 。
其二
很多时候都会越描越黑 ， 越解释只会变成掩饰 。这时候不理不睬 ， 反而更能体现一个人的胸怀和格局 。人生一世 ， 总会遇到形形色色的 ， 放宽心态 ， 不必为一只苍蝇介怀 。
其三
放宽心态以后 ， 便是继续自己的工作 ， 如同日常一样 ， 你只需一笑而过 。倘若领导在提拔这个节骨眼上刚知道此事 ， 必定会找你谈话 ， 这时候你只需要肯定事情 ， 有错则认则改；倘若只是流言蜚语 ， 也不必中伤散播谣言者 。这样你在领导心中的影响只高不减 ， 好坏一比便知 。

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同事嫉妒我领导对我好如何处理一、不予理会 ， 继续做自己的事 ， 处理好同事间的关系 ， 勤勤恳恳 ， 把工作做得比他更好 ， 其他同事和领导都会看在眼里 ， 自然不会相信他讲的坏话 。
二、找个机会跟他私聊 ， 问他自己哪方面做得不够好 ， 可以让他指出 ， 如果能够坐下来倾心的聊一聊 ， 打破误解和隔阂是最好的 。
三、如果他还是一意孤行 ， 那没办法了 ， 当着他的面正气凛然地警告他 ， 自己是凭能力吃饭 ， 希望他不要胡乱造谣 ， 乱讲坏话 ， 要是他是个明白人 ， 他会停止那种形为的 。
总之 ， 在职场中 ， 既要把工作做好 ， 又要处理好人际关系 ， 这样可以让自己少走许多弯路 。

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对待员工如何做到一碗水端平【升职了同事到处说我坏话怎么办 同事嫉妒我领导对我好如何处理】