教师招聘的面试试讲，要如何准备？ _经验常识

教师招聘面试主要考查考生的专业素养、语言表达、逻辑思维等。那在考试中要如何准备才能让自己在试讲中脱颖而出呢？下面给大家简单支几招：
1、做到“有范儿”
面试的开始，第一次见考官的时候，整个人的精气神儿，要给考官呈现出非常有教师范儿的感觉。教师范儿这里就要求大家做到：声音洪亮同时做到抑扬顿挫、状态最佳、面带微笑、语言表达流畅、肢体语言大方自然。
2.了解课改理念
新课改之后，不再将知识的传授看成最重要的。更多强调的是帮助学生形成积极主动的学习态度，倡导学生主动参与、乐于探究，同时加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系。所以只有对于新课改了解，在之后试讲中教学方法上才不至于老套死板，才能有效避免出现“填鸭式”、“满堂灌”等教学手段。
3.课堂氛围
一堂课要吸引考官的眼球，那整个课堂的氛围要比较好。课堂气氛热烈，给人表现出来的就是比较自信。在大多试讲的考试中，采用的是无生试讲的方式。那课堂氛围完全是靠自己一个人在表现，而要达到的效果是整个班级听课氛围都很好。这就要求我们在试讲的过程中，活动形式丰富多样，互动感较强。毕竟试讲“三分靠打拼，七分靠演技” 。
4.学科素养
外在的表现力较好，给了考官听你内容的兴趣。那内容方面学科素养也是要过硬的。这就要求大家对于自己所报学科的专业知识熟悉。在学习的过程，要学会找知识的共性，学会梳理思路，进行归类、归纳。
5.逻辑思维
考试的过程中，要在短时间内将自己最好的一面展现出来。讲的内容一定要在脑海里有一个清晰的思路。这就要求逻辑思维要强，对于知识的讲解要由易到难，由基础到深化，层层递进。
以上是为大家总结的教师面试技巧，希望对大家有帮助。
参加教师招聘考试，面试是非常重要重要的环节，通过面试就等于考上了正式教师，那么应该如何好好准备面试呢？

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一、确认试讲还是说课
不管试讲还是说课，都是考查考生有没有做老师的那种范。先看看你本地发布的教师招聘简章里面的说明，到底是试讲还是说课，我说这点的目的是让你再三确认一下，否则弄反了，辛辛苦苦一年的努力白费了。

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二、报面试学习班
很多考老师的考生都有这样的体会：“不报笔试班，要报面试班，因为自己可以把笔试教材多看几遍，大量做题，笔试班李也是大量做题。而且还有很多考生，噪音大，不利于学习。”报面试班选择你当地最好的一家培训机构，不同形式面试班价格不等，一对一，一小时价格300元，可能更贵。周末班价格8000左右，普通的20000左右。

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三、确认面试地点
面试名单公布后，你可以在当地的政府网站上查询，仔细阅读相关的说明，重要的是面试地点要再三确认多次，还有一点需要说明，若你考的是外地的老师，你需要提前一到两天到达目的地，熟悉路线，确定坐哪班公交车，目的是给自己留出充足的准备时间。

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四、确认面试课题
不管哪个学科，不管哪个小学还是中学，特别需要注意的是面试通知中说明的面试课题，有的学科面试五六年级，有的不分年级。还有音体美学科，面试还会有技能测试，技能测试的项目都会公布，考生根据公布技能测试项目多加练习就可以。

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