这个方法也是作者结合自己的真实经历总结出来的，他在初高中时，由于对学校功课不感兴趣，缺乏学习的动力，于是每天都去游戏厅 。这样不仅成绩急速下滑，自己也很后悔浪费了时间，后来想要改变，就开始每天记录开心或无聊的事 。以此了解了自己的喜好，从而有了“想从事人生咨询师”的职业愿景 。
第二步，思考从现阶段达到职业愿景的路径 。大多时候，我们的职业愿景不可能一步到位，这时我们可以通过搭建职业阶梯，扎实、安全地到达终点 。例如，你的职业愿景是“创业”，没有企业经营的相关知识突然去创业，失败的可能性很大 。如果先在想要进行创业的行业积累实际的经验，成功的可能性就会高很多 。
第三步，为了走上指定路线，成功跳槽 。当我们朝着规划好的路径行进时，有可能会遇到“转职”这种比较大的转折点，这时我们需要提高的是“跳槽能力” 。首先要彻底掌握求职环节的关键，比如简历、笔试和面试，做好准备工作 。再者是灵活运用互联网、中介公司等求职渠道，了解人才市场的动向 。这些技能与自身工作能力相比看似不那么重要，却是换工作时需要掌握的基础技能 。书中说到的武田先生的例子就很典型，他明明有实力，是非常优秀的人才，却在应聘5家公司时都在简历筛选阶段就被拒之门外了 。所以，有一身好本领，还得用恰当的方式传达出来 。
成功离不开努力，但我们需要的不是没头没脑的瞎努力，而是像《职场自我成长》这本书所说的，要了解人才市场的情况，避免自以为的常识错误；设定好目标，规划路线，集中努力 。这样我们才能更顺利地抵达我们的目的地，获得努力之后最好的回报 。
推荐5本超经典的书，都是在自己读过的书里一本本挑出来的好书哦 。

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强烈推荐这本书，我认为每个人都应该看一看，一个大学教授，因为一个小小的善念和举动，竟然引发了一场金融行业的社会变革 。
只是因为他为40多个贷款的妇女偿还了27美元的债务，加起来总共也就不到300块钱 。但却成为了压垮这些贫困妇女的最后一根稻草 。但也因为此，他成了穷人的银行家 。

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虽然这是一本经管类的书籍，但本质来说，讲的也是我们这个社会的未来 。我们传统思维里想的企业，是盈利性的，就是赚钱的 。
但这本书的作者却认为，企业不仅仅是追求商业利润的企业，更应该是承担社会责任，扮演好社会角色的企业，企业存在的目的是为了更好的让社会成长，包括你、我，以及社会上的每个人 。

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关于这本书，就不再多介绍了，一位影响企业家的企业家，一位受人尊敬的创业者，他和他的烟王、橙王故事，值得我们每一个人学习 。
这两年，关于日本的新闻有点多啊，比如人口负增长，1亿多人口的国家，每年新生儿却只有100万左右，老龄化、少子化已经成为日本社会必须面临的问题 。
连山口组这样的黑社会组织，60岁以上的人竟然还要出来砍人，那到底，谁能拯救日本呢？

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乐业，以上就是在自己的事业中找到快乐，其实这是一件非常难的事情，很多人终其一辈子不知道自己要干什么，适合干什么，应该干什么 。
但在日本却有几十位具有“工匠”精神的大师，比如宫崎骏，他们一辈子就做一件事，也取得了很大的成就，这就是乐业 。

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