C、 营运管理手册 。
D、 财务管理手册 。
E、 培训手册 。
( 四) 餐饮特许经营体系开发流程及步骤
第一步:设定企业目标
1、 首先确立企业对以下各项目标的计划:
( 1) 即将推出的产品或服务的设定;
( 2) 整体营业目标的设定;
( 3) 宣传及推广的方式、 餐厅的经营方式、餐厅地点选择的原则、要求及条件等;
( 4) 总部组织的目标蓝图;
( 5) 特许加盟合约内容的各项条款设置;
( 6) 其他与特许经营业务有关的重要事项的设定 。
2、 对以上目标的合理性及将要进入的市场进行全面的调查、 分析 , 以使整体的企业目标更为明确和清晰 。
( 1) 产品或服务的有关调查、分析;
( 2) 有关潜在市场及目标顾客需求的调查、分析;
( 3) 市场中存在竞争关系的调查、分析;
( 4) 其他与餐厅经营有关的事项调查、分析 。
3、 特许加盟经营概念的确立与开发 。
为了做好这个工作 , 应成立开发小组 , 并应由企业负责人来担任整个特许经营业务推广的高级主管 。 因为在开发的过程中 , 一定会碰到许多困难 , 需要不断地修正、调整 , 因此 , 只有具备相当人事权限及决策权的主管 , 才能推动体系的开发 。
第二步:规划特许经营计划
开发小组首先应规划的五项工作如下:
1、 产品结构规划 。 包括:设备、器具、装置 , 餐厅的规模、面积 ,
店面的设计 , 产品的价格体系 。
2、 餐厅开店资金计划的规划 。 包括:开店必要资金的预算 , 营业
收入的利益计划书 。
3、 餐厅地点的选择原则和要求 。
4、 特许经营体系中人力资源需求的规划 。 在完成以上四项工作内容的规划后 , 整个特许经营体系的框架即可基本确定 , 概念也将更见清晰 。
5、 开始建立“试验示范店”来对市场进行测试 。 试验示范店是针对预测的目标市场 , 来确认其在运营上的可能性 。 为了能达到其预定的“小队后计划”、“收益计划” , 需要在一定的时间周期内对整个店的经营情况(不同季节、不同月份、不同日子及不同时段)来作实际的运营及分析 。
第三步:确定单店特许权组合
1、 确定单店特许权组合的项目 。
( 1) 餐厅的外观设计、招牌、外立面等 。
( 2) 餐厅经营过程中的宣传及公共关系的策略及方法 。
( 3) 餐厅产品推广及促销的策略及方式 。
( 4) 员工薪资体系的确定 。
( 5) 餐厅运营所需设备、 器具及装置的名称、 用途及规格的标准化 。
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