如何做好劳动关系管理 劳动关系管理的概念( 五 )


11.5.12 工程施工项目部绩效考核方案
11.6 绩效考核工作文案
11.6.1 绩效考核工作计划
11.6.2 绩效考核总结报告
11.7 绩效考核工作案例
11.7.1 难以实施的绩效考核
11.7.2 某公司的绩效沟通


12.薪酬福利设计


12.1 薪酬福利管理流程
12.1.1 工作岗位评价流程
12.1.2 薪酬调查实施流程
12.1.3 薪酬体系设计流程
12.1.4 薪酬福利管理流程
12.2 薪酬管理工作表单
12.2.1 企业薪酬调查表
12.2.2 员工岗位工资表
12.2.3 岗位薪点对照表
12.2.4 薪酬比例配置表
12.2.5 企业员工调薪表
12.2.6 员工加班申请表
12.2.7 员工工资核算表
12.2.8 员工奖金核定表
12.2.9 中夜班津贴申请
12.3 薪酬管理方案设计
12.3.1 销售人员提成设计方案
12.3.2 生产人员计件工资方案
12.3.3 技术人员薪酬设计方案
12.3.4 高管人员薪酬激励方案
12.4 薪酬管理制度设计
12.4.1 员工奖金管理制度
12.4.2 员工福利管理制度
12.4.3 公司津贴管理制度
12.4.4 公司薪酬管理制度
12.5 薪酬管理工作案例
12.5.1 某科技公司的班车问题
12.5.2 某商场实施的奖惩制度


13.人员素质测评


13.1 营销人员素质测评
13.1.1 营销人员素质测评要素构成
13.1.2 营销人员素质测评方案范例
13.2 生产人员素质测评
13.2.1 生产人员素质测评要素构成
13.2.2 生产人员素质测评方案范例
13.3 技术人员素质测评
13.3.1 技术人员素质测评要素构成
13.3.2 技术人员素质测评方案范例
13.4 财务人员素质测评
13.4.1 财务人员素质测评要素构成
13.4.2 财务人员素质测评方案范例
13.5 行政人员素质测评
13.5.1 行政人员素质测评要素构成
13.5.2 行政人员素质测评方案范例
13.6 管理人员素质测评
13.6.1 管理人员素质测评要素构成
13.6.2 管理人员素质测评方案范例


14.员工日常事务管理


14.1 日常事务管理流程
14.1.1 出差管理流程
14.1.2 离职管理流程
14.2 日常事务管理表单
14.2.1 出勤统计表
14.2.2 员工请假表
14.2.3 出差申请单
14.2.4 奖惩申报表
14.2.5 离职申请表
14.2.6 离职面谈表
14.2.7 离职结算表
14.2.8 离职交接表
14.2.9 优秀员工推荐表
14.2.10 员工调动申请表
14.2.11 员工提案建议书
14.2.12 员工提案评定表
14.2.13 提案管理记录表
14.2.14 提案改善成果报告表
14.3 日常事务管理制度
14.3.1 员工考勤管理制度
14.3.2 员工出差管理制度
14.3.3 员工休假管理制度
14.3.4 员工提案奖励办法
14.3.5 员工离职管理制度


15.企业员工手册管理


15.1 企业员工手册编写
15.1.1 员工手册编写内容
15.1.2 员工手册编写程序
15.2 各行业员工手册编写范例
15.2.1 销售公司员工手册
15.2.2 科技公司员工手册
15.2.3 商场超市员工手册
15.2.4 物流公司员工手册
15.2.5 建筑企业员工手册
15.2.6 地产公司员工手册
15.2.7 家电制造公司员工手册


16.企业劳动关系管理


16.1 劳动关系管理工作表单
16.1.1 员工满意度调查问卷
16.1.2 劳动争议调解申请表
16.1.3 劳动争议调解协议书


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