组织培训、团队成员学习交流

这与同辉多方借鉴、像平台优秀团队学习是分不开的 ， 同时又能根据实际情况 ， 推出最适合自身发展的管理制度 。 “作为领导者 ， 方向和参与感都很重要” ， 夏静表示 ， “当你信了 ， 往往能事半功倍 。 感谢平台支撑 ， 感谢团队抱在一起快速调整 ， 才有了今天的成绩” 。

下半年 ， 整个广西市场冷静下来 ， 加上竞品涌入 ， 客户资源大受影响 。 “像海南他们做网站时间久 ， 更专业 ， 而且舍得投放 ， 线上流量被分走 。 ”面对市场竞争环境加剧 ， 同辉也针对性提出应对市场的策略 。

“市场冷的时候 ， 渠道是棉袄 。 我们预计19年多开几家门店 ， 团队中有能力的 ， 公司给予支持 ， 自己带团队做管理 ， 把圈层扩大” 。 夏静表示 ， 公司培养的管理人才在这时候可以派上用场 ， 很多人可以再往上走一步 ， 独挡一面 。