（备注：以下涉及人员、岗位 ， 如有出入请多海涵）

从离职的中高层管理者来看 ， 多数人选择另谋高就或离职创业、少数人选择离职再就业 。

3年岗位未发生变动的多数都是楼盘的高层管理者 ， 多为楼盘的营销总监 。

内部调岗的人事变动 ， 多为咸阳实力雄厚的本土房企 ， 无论是从项目占地 ， 还是开发的项目 ， 规划期数来讲 ， 都有一定时间积淀的房企 。

当然 ， 三年期间 ， 也有许多人才涌入咸阳地产行业 。

而从新进入咸阳又离开咸阳的人事变动看 ， 大部分是去年新进入咸阳的品牌房企 ， 品牌房企随着拿地、项目的变动 ， 人员流动性相对也是较大的 。