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实际上 ， 房企人事动荡正在席卷全国 。

我国楼市调控从严的大背景之下 ， 众房企的生存陷入艰难的处境 。 就连作为我国房地产行业“领头羊”之一的万科 ， 也喊出了“活下去”的口号 。

当我国房地产市场进入调整期后 ， 众多房企面临着销售难、融资难、拿地难等一系列问题 ， 从而导致企业经营出现很大的压力 。

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对于今年年初制定的业绩考核标准 ， 有些企业的管理团队、职业经理人难以完成目标 ， 就会出现调岗、离职等不同人事变动情况 。 某一些企业频繁出现人事变动 ， 从一个侧面反映出其本身抵御市场压力的能力是相对偏弱的 ， 难以保持公司内部人事的稳定 。