单位不发工资的 ， 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果有欠条可以直接向法院起诉处理 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十条 ， 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定 ， 向劳动者及时足额支付劳动报酬 。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的 ， 劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令 ， 人民法院应当依法发出支付令 。

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