有下列情形之一的认定构成工伤或者视同工伤：
（一）在工作时间和工作场所内 ， 因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内 ， 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

文章插图
（三）在工作时间和工作场所内 ， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间 ， 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中 ， 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；
（八）在工作时间和工作岗位 ， 突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（九）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（十）职工原在军队服役 ， 因战、因公负伤致残 ， 已取得革命伤残军人证 ， 到用人单位后旧伤复发的 。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十五条 ， 职工有下列情形之一的 ， 视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位 ， 突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
【工伤认定具体标准 工伤认定的标准有什么】（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役 ， 因战、因公负伤致残 ， 已取得革命伤残军人证 ， 到用人单位后旧伤复发的 。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的 ， 按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；
职工有前款第（三）项情形的 ， 按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇 。

• 水压测试的具体方法和步骤 安装自来水水压多少正常
• 工伤保险延长不得超过多久
• 盘点吃早餐的5个标准 早上早餐吃什么比较好
• 劳动者加班工资计算标准是什么
• 职务侵占罪减刑标准是什么
• 火候怎样算大、算小如何具体划分 火候是什么意思
• 标准三围的测量方法 女性三围是哪三围怎么测量
• 夏天用精华液选择标准 夏天精华液什么时候用比较好
• 没有借条具体要如何讨债呢
• 社会抚养费的征收标准是什么 抚养费是否还征收