而今年已经有河北、四川、福建、甘肃张掖市、湖北孝感等地的退休中人,留言反映已经理顺补差,然后还收到了补发待遇几万块甚至十几万的“中人”待遇补差(包含了职业年金等待遇),但是有些地方暂时还未理顺 。
但是2024年10月份也不太远了、所以随着10年过渡期临近结束、今年下半年和明年上半年预计中人补发的进程会加快;补发的金额怎么算呢?我们不妨举个例子 。

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假如一位退休中人教师张爷爷,2016年退休、2022年下半年理顺补发的话,那么就要补发他六年来“少发”的待遇,假如他按照老办法算出的退休金4500元、而按照新办法算出来的是6500元,那么新老办法对比差额就是6500-4500=2000元;
2016年退休中人、因为增发差额返还比例20%,因此张爷爷每月增发2000×20%=400元,然后就能算出来了......

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中人教师10年过渡期 增发比例
因为他要补发6年的待遇、那么就是12×6=72个月,因此中人教师张爷爷的补发退休金总额就是400×72=28800元,可见是接近三万块了 。
值得一提的是,四川省许多退休中人教师已经补发到位了,有的网友留言分享说收到了几万块钱待遇的补发,还有的人算上职业年金、公积金、其他补助收到了10多万元 。最后再提醒一个关键点 。
第二,9月之后、下半年的养老金重算补差,部分中人教师或将无法参与!为何不能参与呢?因为企业退休人员养老金的算法中、计算“基础养老金”公式很简单、替换计发基数重算即可算出补发差额;但是退休中人涉及的数据则较为复杂,包括退休上年度全口径社平工资、个人工龄、中人退休时的职务职级(涉及岗位薪级)、过渡期内退休人员还与老办法增长率、养老保险个人账户积累额、职业年金账户情况、个人账户利息计算、过渡期内的返还百分比例等 。
【附演算分析 今年教师节在职和退休教师享受哪些待遇和福利呢】所以中人的重算待遇补发、可以理解为用的是另一套办法,随着2024年10月中人过渡期的临近,中人教师的待遇势必迎来补发理顺,大家可以保持期待、预计会不久就会领到正式待遇了 。对此你怎么看呢?
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