不能在公眾場合失控、失態、失聯；

不能以任何形式傳遞放棄的概念 。

公約是我們約定的要共同遵守的行為準則 ， 紅線是不能踩的 ， 踩了直接退出核心團隊 ， 如果核心團隊都不能做到這兩點的話 ， 那憑什么做核心團隊？

3.從來沒有什么救世主 ， 更沒有所謂的專家

創業公司在品牌、運營方面很難招到優秀的人 ， 有些人希望通過外部專家來解決 ， 這是活生生偷懶的行為 。

我們要知道創新創業是在完全未知的情況下推出一項全新的服務或產品 ， 有些跨界的專家 ， 他們原有的一套打法是很難復制的 。 一個人如果對自己過去的專業經驗過分自信 ， 不對過去的打法進行升級的話 ， 在新的創業環境里就會遇到大麻煩 。