6.21%和TA们未被看见的职场故事 _信息快讯

是6.21%，也是8500万残障者的故事
在我们的世界——一个“健全人”的成长轨迹里，上学、毕业、找工作…..似乎是像流水线一样流畅又再自然不过的必经环节。在中国，残障人士总人数超过 8500 万人，占全国总人口数的 6.21%，这个数字仍在逐年攀升。他们在从事什么样的工作？他们在找工作时会经历什么？他们所从事的工作有何不同吗？
从残奥会起，青年志开始关注残障群体。在走访残障青年和服务残障人士的公益组织的过程中，我们也对残障人群的就业情况产生了更多的好奇。
带着这些问题，我们再次访问了一些服务残障人士就业的组织和相关青年，希望了解那些在健全人的世界中鲜少被看到的职场故事。
01“残障人士办公很困难？你看见了就不会这么想了！”在抖音上，一条视频引起了我们的注意。视频中一条金毛正在等待主人给它盛水喝，配文是，“姐姐很爱我，每天一到公司都先给我洗盆盆喝水” 。仔细一看，我们才从这条金毛身着的红色背心认出了这是一条叫呆萌的导盲犬。
点进“导盲犬呆萌??徐莫惜”的账号中，翻看一段段视频，我们慢慢对这条导盲犬的主人熟悉起来。在这个抖音账号中，我们能瞥见这个留着刘海、高鼻梁、大眼睛，叫徐莫惜的女孩，每天日常生活的一些片段。然而，直到我们开始和她在微信上聊天、通过语音电话聊天，那些她生活的细碎片段才开始在我们脑海中完整起来。
“每天去到公司，我都会冲一杯茶，有时候是绿茶，有时候是红茶”，莫惜办公的电脑旁总是放着一杯盛着茶水的白色陶瓷杯，“我的杯盖上印着一朵荷花，还有一群小鱼围着。我平时比较喜欢买这种有意境的小物件，虽然我看不见，但我能感受到” 。
平时办公的时候，呆萌会乖乖地趴在莫惜的办公桌下。无论是办公桌的陈设，还是工作方式，莫惜都没有和其他同事展现出迥异的差别，“我们是要被看见的。很多公司、同事不知道你是怎么办公的，会觉得一个残障人士办公很困难。但他们要是了解了、看到了，就不会这么觉得了” 。
一位健全人与招聘公司面试的过程中，往往只会牵涉到工作经验、综合能力等相关方面的考量，而残障人群在面试时要经历的考量却复杂的多，尤其是在与一些对残障不甚了解的招聘方面试时，残障人群最基础的工作能力也会遭到质疑。

文章插图

徐健穿着冬天的工服和呆萌在公司地下一层的音乐室里弹琴
曾经，莫惜应聘过一份电话销售的工作。招聘的 HR 问她，你能用电脑办公吗？对于这样的疑问，莫惜早已做好了准备。她打开安装了读屏软件的笔记本电脑，开始一点点向HR讲解她是如何用电脑办公的。为了证明自己的打字速度，莫惜还让HR随便翻开一本杂志，邀请他从头到尾把文章里的字句包括标点符号读出来，自己则边听边打出 HR 诵读的内容，以此来证明她的打字速度。
类似的找工作经历，对于莫惜而言已经是习以为常的事情。她形容每次找工作都像在玩闯关游戏，尽管充满着坎坷，但只要一关接着一关，总能到达攻下 boss 的最终关。 “很多的拒绝源于不了解。我可以去证明，我能独立出行，我能用电脑办公，我能熟练操作手机，我能完成表格的制作、发邮件。只要不断地说，不断地证明，我相信一定会有公司录用我的。 ”
但在莫惜的身边，像她这样坚持到最终关，闯关成功的残障人士并不多。 “首先很多残障人士在学历、技能方面就吃亏了” 。在我们国家，拥有大专、本科学历的残障人士相对较少。哪怕坚持读完了大专、本科，学校的课程设置和公司的能力需求仍然存在有一定的差距。

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