2 如何实现成功的转行第一件事：保持乐观而坚定的心态
变化，往往意味着付出代价 。
30岁的人转型，影响的不仅是自己的职业生涯，也一定会影响自己的生活，家庭，财务状况，需要有充足的心理准备 。
没有人会承诺你的这次转型能一定成功，所以想要转型，就要有乐观的心态去面对巨大的压力 。
但一旦认准了，就要立即行动 。
我遇到过东北的咨询者，她明明知道自己有能力胜任一线城市的工作，但是她始终纠结，无法迈出转型的第一步 。 所以只能拿着微薄的薪资留在当地小企业 。
这也是有问题的 。
虽说转型难，转型痛苦，转型穷三年，但不转型，可能穷一辈子，会痛苦一辈子 。
终其一生带着一个「我当初要是拼一把，尝试一下就好了」的心结，还不如趁着年轻再拼搏一次 。
30岁转型后，至少还有30年的工作时间，一个正确的选择会对未来30年产生巨大的影响 。
再说一个正面例子，今年因为课程设计，认识了一个湖南妹子，聊了一段时候发现了妹子的特别之处，她原先在湖南企事业单位工作，家庭条件足够好，在这种情况下，不少妹子会选择留在国企，未来嫁人生娃，走普通人的生活路线 。
但这个妹子不这么想，她希望能够在工作里，在职业发展的路上挖掘自己的价值，实现一点自己的人生梦想，就这样，她一步步从湖南走到上海，再开始全新的互联网运营工作，也取得了非常棒的业绩 。
我问过她转型的经历难不难，而她回忆了一个人在上海的下雪天里租房的经历，但又无所谓的表示：

这点事情不算什么 。 既然我做了决定，就不会因为这种小事而纠结 。

这种乐观而坚定的心态，给我留下了深刻印象，而这也是转型成功的第一要素 。

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第二件事，充分利用原有的优势
到了30岁准备转型时，你已经具备多年的工作经验，确定转型方向之后，在找合适岗位时，尽力运用自己之前掌握过的技能或者知识 。
上文提到的30岁的宝妈，我曾经问她：

假设你自己是公司老板，为什么要招聘年近30，却没有岗位经验的你，而不是去招一个应届毕业生呢？

她回答我：

我对钱的要求不高，我愿意拿应届生的薪水，甚至更少的薪水 。

我立即阻止她：

如果你的竞争优势是「便宜」，那你根本没法和应届生比，应届生投入在工作中的精力也比你旺盛，学习能力可能更好，而且你的便宜只是短期的 。

你转型是为了挣钱，钱少根本不可能长远留住你，你大概率刷个履历，一年不到就跑了，公司也不是傻子 。

我们每个职场人就算是转型新行业新岗位，也一定有自己的竞争优势 。 一定要找到它！
举个例子，
我有一位朋友，原先是高校英语老师，受到排挤后辞职，转型做了猎头 。 因为猎头行业是人与人沟通的艺术，越是资深的候选人，越愿意和年长的猎头顾问沟通 。
这位朋友，做学生管理多年，本身就是善解人意，而且她过往的学生也已经逐渐在工作岗位上成为专家，她过往的学生资源成了她海量的候选人资源 。 学生们对她充分信任，还争着给她介绍生意 。
她转型第一年就做了50万业绩，第二年就成为了百万顾问 。
相比之下，正常情况下，应届毕业生从事猎头行业的话，第一年根本没法独立接单，就算开始做业务，第一年能做到20万业绩已经是不错的年轻人了 。

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