（二）信息科技方面
信息科技方面的工作主要工作内容有：一是将机房的温湿度按时录入到甘肃省分行信息科技条线流程化管理系统；二是根据支行的固定资产登记簿和低值易耗品登记簿对支行的计算机设备信息管理系统进行维护和更新；三是协助维捡单位对我行机房设备的定期巡检；四是完成信息科技部下发的任务 ， 按时上报市分行统计需求数据和报告；五是保障各部门按时更新专业软件或其他业务软件及系统控件 。
（三）其他方面
一是自今年接手案防工作后 ， 根据省分行2019年综合大检查所查问题 ， 及时整改有关问题 ， 更新安防排查工作方案 ， 按期做安防工作会议记录；二是督促全行员工根据七·五普法学习计划按期完成法律学习 ， 并形成学习笔记；三是在王安军行长的协助下 ， 完成2019年下半年固定资产的盘点工作；四是在信贷部门人员不足时完成部分统计及内勤工作 ， 同时负责部分企业的征信报告查询工作 。
三、存在的问题和不足
一是政治理论基础不够扎实 ， 理论学习不够系统 ， 尤其是今后**改革创新的频率会越来越高 ， 而我联系理论指导实践的能力却扔有欠缺；二是工作缺乏积极性和计划性 ， 工作效率不是很高 ， 在工作较累的时候 ， 有过松弛思想 ， 对部分工作存在“虎头蛇尾”现象；三是不仅信贷业务的理论知识方面仍需要努力学习 ， 对于如何管理信贷客户更需要学习 ， 由于转正之前从事的大多是后台工作 ， 没有与客户面对面接触的机会 ， 对于如何管好信贷客户的经验并不足 。
四、今后努力方向
一是进一步加强政治思想和业务技术的学习 ， 努力提高两个素质 。 争取达到学以致用 ， 用理论指导实践的境界；二是进一步加强业务知识学习和基本技能锻炼 ， 特别是加强对现代银行金融知识、法律知识、信贷新业务的学习 ， 充实自己金融理论知识 ， 提高实际业务能力 ， 不断给自己“充电”、“加压” ， 进一步优化知识结构 ， 真正做到“宽口径”、“厚基础”；三是继续加强调查研究 ， 努力提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力 ， 为行领导决策提供更加真实可靠的现实依据 。

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