IBM的创建者 ， 托马斯·沃特森 ， 在公司刚成立时 ， 有一名员工 ， 犯了战略性错误 ， 给IBM损失了一百万美元 ， 当时对于IBM来说这是一大笔钱 。
于是第二天 ， 这名员工去找了创始人托马斯 ， 给他写了一封信 ， 托马斯拿到信时问:“这是什么?”
他说 ， “先生 ， 这是我的辞职信” 。
“为什么辞职?”
“先生 ， 我刚犯了个错误 ， 为您的公司造成了一百万美元的损失 ， 您对我一直很好 ， 我不想让您烦恼是否要炒了我 ， 所以我主动辞职” 。
托马斯直接把信撕了 ， 说“炒了你？想得美！我刚为您的教训投入了一百万美元 ， 现在你有了一百万的经验 ， 我有什么理由炒了你？”

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小时候 ， 学走路 ， 我们摔倒了 ， 摔疼了 ， 可能会哭鼻子 ， 但是马上还是会站起来了 ， 继续尝试走；接着又摔倒了 ， 如果没摔疼 ， 就呵呵笑 ， 那是学习的喜悦 。
当我们长大了 ， 这种喜悦去哪儿了？它消失了 ， 因为我们到了一定年纪 ， 开始意识到别人在看我们 ， 开始产生种种想法：
“我不要试 ， 万一出错了怎么办？”
“我不要约她出去 ， 万一拒绝怎么办？”
“哦 ， 不不 ， 我不要发表文章 ， 万一没人看懂怎么办？”
“哦 ， 我不要分享经历 ， 万一有人不喜欢怎么办？”
“大家都这么聪明 ， 我还是不献丑了 。”
在任何事情前面 ， 我们开始逃避 ， 而不是用行动去尝试 。我们不得不反思：
是什么让我们害怕失败？
是什么让我们裹足不前？
是什么让我们停止了成长？
答案就是：完美主义 。

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完美主义
完美主义是什么？在这的定义是一种充斥在我们生活中的对失败的失能性恐惧,尤其是在我们最在意的方面 。
注意“失能性“这个词 ， 不只是对失败的恐惧 。没有不害怕失败 ， 不会因为失败而感到沮丧的人 。
这是很自然的 ， 这是人的天性 ， 因为失败可能会带来我们现有东西的损失 ， 不管我们喜欢不喜欢 ， 我们都会感到沮丧 。
但对失败的失能性恐惧是一种让我们在面对问题的时候裹足不前的恐惧 。
在这个定义中强调的另一点是“尤其是我们最在意的方面” 。在玩扑克牌的时候大家可能不是完美主义者 ， 这不是因为我们的确很厉害 ， 而是因为对我们来说胜败不重要 。
但是任何人都有完美主义 ， 比如说 ， 写文章对我来说非常重要 ， 工作对我而言也非常重要 ， 和别人的关系对我来说也非常的重要 。在这些方面 ， 我或多或少就能体会到完美主义 。
我们在面对人生的旅途时 ， 可以比喻成我们从A点到B点的过程 ， 在这个过程中 ， 我们会采取一种认知和情感的基模 。
一个追求卓越的人仍可能和完美主义者一样 ， 或者比完美主义者更有野心 ， 两者之间的不同 ， 在于他们面对旅途的方式 。

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