对于销售额已跻身千亿大军的泰禾来说 ， 其高管薪资水平与体量相邻的金科、中南差距悬殊 。 闽系房企在经历最初高杠杆冲规模的扩张阶段后 ， 如今似乎都在寻找一个“软着陆” ， 但在控速、降负债、节流的过程中 ， 高管的薪资或也成了可让渡的变量之一 。

同为闽系的融信在2018年经历了不小的人事动荡 ， 原副总裁吴剑和林峻岭当期薪资同比下降均超40%以上 ， 分别为299.1万元和358万元 。 而对于这一变动原因 ， 年报给出的解释为股份支付同比大幅减少 ， 并非薪金及其他福利的“苛刻” 。

数据来源：wind

欢迎关注、投稿、爆料 。