许多中国人的价值观把追求物质与金钱放在第一位 ， 甚至为了金钱而丢失职业道德 。 劳务层的计薪办法大多采用的都是包工制 ， 虽然包工制能在一定程度上提高他们的积极性 ， 但也同时容易使人降低质量标准 ， 追求少劳多得 ， 甚至偷工费料 。

整个建筑市场中的民工素质较低 。 许多工人没有经过正规的业务培训和思想教育 ， 昨天拿锄头 ， 今天是工头 。 民工的业务素质 ， 思想觉悟都决定着他们的工作标准及行为态度 。

业主要求的工期太紧是造成民工不好管理的又一个原因 。 政府工程 ， 政客们为了追求政绩而违背科学规律抢工期；房地产工程 ， 房地产商为了早日售房收款而拼命抢工期；工业厂房工程 ， 投资商为了早日投产见效益而疯狂抢工期 。 整个中国的建筑市场几乎都为了物质利益而违背客观规律地抢工期 。 施工企业为了生存 ， 只有承诺并保证按期完成施工任务 。