为什么心理学家建议五十岁以后,夫妻之间不要走太近

我认为提出这样的观点是荒谬的 。

为什么心理学家建议五十岁以后,夫妻之间不要走太近

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1.“少年夫妻老来伴”这话说的好 。夫妻俩越上年纪越需要相互扶持照顾 。到了这个年纪 , 儿女大多已成家立业 , 面临着家庭和事业双重压力 , 常常是自顾不暇 , 很少有时间和精力照顾双方父母 。
平时 , 有个头疼脑热的 , 取药购物 , 干家务活都离不开互相关心 , 携手并肩 。不走近 , 互不关心行吗?
2.五十岁以后的中老年人还是面临着外部世界花花绿绿的诱惑的 。夫妻婚姻出现变故出轨的不在少数 。离婚的也不少 。
这些正说明夫妻需要互相关心对方 , 相互恩爱而不是相反 。更不能家暴 , 冷漠无情 。把对方推远 。
妻賢夫忠 , 相互恩爱 。多关心对方 , 多看优点 。少栽刺 , 多栽花 。婚姻需要经营 , 才能浇出幸福之花 。
夫妻之间真的不能做同一个事业吗分分钟吵飞起来 , 互相嫌弃夫妻最好是不在同一单位上班
1、夫妻共享一套人脉:折损50%!
俩人都在同一家单位 , 意味着朝夕相处的同事们是一样一样的 , 接触的业务、擅长的领域也都没有多大区别 。从这个角度来说 , 你们俩其实就是一个人 。
2、夫妻共淌一摊浑水:杀伤力up 200%!
与此同时 , 氛围再好的机关单位 , 也会有矛盾和谣言 。如果你只有一个人 , 大可一笑了之 。可有了爱人在 , 你就不得不考虑她的处境 , 说话做事往往底气就不那么足了 。
3、领导为平衡大局 , 荣誉不可能给出双份 , 当惩罚来临时 , 夫妻却又变成“同林鸟”
“单位优秀奖一共就2个名额 , 为了大局 , 我总不能都给你们俩 , 要留一个名额照顾其他同志 。不然别人会有想法 。你们商量商量吧 , 是给你 , 还是给你?”
4、为了他(她)、为了家 , 受委屈也不得不含泪吞下
明明是可以理直气壮拒绝的事情 , 却因为考虑另一半的处境和前途 , 不得不咬牙含泪吞下不属于自己的苦果 , 放在谁身上 , 都无法释然 。
5、无法忽视的回避制度
这就是一个单位里的双职工夫妻 , 一荣很难俱荣 , 一损却必然俱损 。
明知张庭林瑞阳夫妻涉嫌传销 , 为什么还有那么多女人愿意跟她干一:明星效应: 大批明星入驻 , 加上张庭早些年的影视情怀
二:宝妈效应:在如今宝妈、全职太太这个圈层的共情感
三:市场监管不严
四:天下朗朗皆为利往
作为2021年娱乐圈的最后一瓜 , 徐峥陶虹夫妇就很睿智 , 早在11月 , 就从张庭公司退出 。细看陶虹的占股可是仅次于张庭 , 甚至比法定代表人老林还高出一丢丢 , 可徐导演还是对外称“我老婆太辛苦不适合做生意 , 还是在家待着吧” 。赚足了好丈夫人设 , 一方面又尽量从法律上全身而退 。这是运气?还是资本资源的互通?早听到风声就赶紧下车 , 这就是资源的力量 , 不得不说聪明人还是要先人一步啊[呲牙][灵光一闪]
有没有夫妻像我一样凑活着过今天早晨还对他说:“等孩子十八岁 , 或者上了大学我们就离婚吧!”
他没有说话 。
感到压抑 , 从去年知道他负债闹离婚到现在已经很少沟通交流了 。说到最多的是 , 那个贷款需要还了 , 那个银行又打电话了 , 家里需要什么钱 。


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