怀柔区人力社保局针对普适性岗位 ， 搭建招聘平台 ， 组织全区有意愿外出就业劳动力集中参加岗位面试；针对部分需要每天车接车送上下班的岗位 ， 或是需要替换轮班的岗位 ， 组织派遣企业深入到镇乡进行招聘 ， 把岗位送到劳动力家门口；针对退伍军人吃苦耐劳、素质较高、思想积极等优点 ， 为全区退伍军人开辟绿色通道 ， 向派遣企业特别推荐到领导岗位 。 据统计 ， 2018年 ， 怀柔区共组织专场招聘会17场 ， 提供岗位3028个 ， 全年输送1176名农村地区劳动力到城市公共服务类岗位就业 。

　　下一步 ， 怀柔区还协调无物业小区和养老驿站等有公益性岗位开发资源的主管部门 ， 开发城市公共服务类岗位 ， 制定安置方案；继续组织东城教委、环卫、绿化、街道保洁等岗位进行专项招聘 ， 同时组织石景山八大处公园管护等岗位的开发 。