每家公司的薪资结构是不一样，可以有礼貌的问下HR公司的薪资结构，福利待遇，然后可以顺便再问一句对应聘岗位的预算范围 。
如果你有把握，就可以提一个比较高的预算值，如果面试的感觉一般，就取个中间数就可以了 。

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第四，你有哪些优点
错误做法：学习能力强、有责任心、认真、有团队意识、有上进心，这些内容在学校写写作文还可以，面试就没啥用了 。
这时候，正确做法是，需要进行针对性的回答 。
你可以这样准备：



重点是，向面试者证明，你对于这项工作，有很多优点，而与工作岗位无关的尽量少说 。





第五，你的缺点是什么


错误做法：说自己没什么缺点，或暂时想不出来，这说明你对自己缺少认识 。
缺点肯定不是目标岗位的关键能力！同时，也绝不能虚伪的说自己在工作中追求完美、太拼命工作，以至于不能精通某个技能，更不照顾家庭这样虚伪的话，这种缺点看似高达上，实则套路，正常人听了都会鄙视这个的 。
缺点可以说自己对某些相关知识不够了解，还需要进一步补充，或者说学历也不够，年龄有些大等等，这些硬性的东西，说出来也无伤大雅 。




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第六，你对未来有什么职业规划


在回答这个问题的时候，切忌说没有想过或没有想好，更不要说先做好眼前的工作，这会显得你很随意，很迷茫；当然，最好也不要说那些做多久就到高管之类的话，这太虚了 。
其实只需要回答自己想要在什么方向发展就好，以设计岗位为例，“我喜欢做设计师的工作，近几年要踏实做好设计类工作，还要提升自己的创意能力，相信公司看到自己的成长一定会给自己更大的发展空间” 。
而如果你说近几年要达到一个什么职位，就完蛋了 。因为如果是一个设计总监问你有什么规划，你说你的目标是设计总监，你说面试你的这个总监会怎么想？
示例：
我现阶段的目标是尽快提升自己的设计水平，争取在某某领域能够获得深耕，在以后的发展中，希望在某某行业能有成就，实现实现自己的理想 。
面试结束后，不要觉得你就赢了，一定要向面试官表示感谢，同时表达出自己通过这次面试，对这个岗位有了更深的了解，在非常感兴趣的同时，也有足够的自信可以胜任 。
笔试都过了，证明成功了一半 。加油！面试最重要的是自信，邀请你面试证明认可你的能力或经验，其次要对这个公司调研，学习，知己知彼，最后要给面试官留下好印象，不光是第一印象还有最后的印象 。
先了解需要考的内容和相关形式，还有面试需要注意的礼仪等等，再准备自己相关的教材还有注意自己的优缺点，进行有次序的备考 。
淡定，在心中模拟面试现场，提前做好反复的演练 。
准备面试可以从下面几方面入手
1、搜集招聘单位的资料，这不单单是对别人的尊重，也是对你自己的尊重，为自己负责，给自己一个交代 。2、准备好自己的资料，根据自己的相关情况罗列一些重要的，可以表现出自己能力的事情 。3、提前准备面试当天需要穿的衣服，最好是正式套装或者是其他稍微正式一点的服装4、提前15分钟到面试地点，避免有意外导致面试迟到
感谢邀请，海阳中公教育为您解答！

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