因为有很多厂老板叫手下管理扣压员工,不准员工辞职,要走白干,可以吗?( 二 )


不准辞工符合社会主义核心价值哪个词组?不管企业是干哪一行的,人家出来打工为了什么?企业作为强者就不能理解打工的?公平吗?和谐吗?公正吗?平等吗?诚信吗?友善吗?这个现象只能给社会带来不和谐不稳定劳动关系!这种不给辞工让别人白干与偷盗抢劫有什么区别?
我以前在顺德乐从东箭汽车外饰品有限公司打工时被强制写辞工书辞职,必须注明是自愿辞职,不然扣下工资自己走人,这是人力资源部总监叫曾淑娟说的,她是老板的情妇,用狠毒,手段恶劣,我单枪匹马,只好认了 。
老板的这种做法是不对的 。首先作为员工得保证自己不是过错方,没有违反相关法律法规 。员工是可以通过合法维权维护自身权益 。根据劳动合同、打卡记录、工作记录以及提交的离职手续等证据到劳动局维权 。身边有人发生过这种情况,这种维权如果只是个人的话,时效和难度都会较大 。还有另外一种方式就是媒体介入曝光,不过这种一般都会扯出很多狗血的事情来,如果没有十分把握还是不要这样做,免得伤及无辜或者牵连了自己 。
根据劳动法,试用期内辞职,不必提前通知,工资立即结清;试用期后辞职,提前一月通知或以一月工资代通知 。所以不存在不让走,走就扣工资的做法,只要提前一个月交辞职信就可以辞职并取回工资 。如雇主欠薪超一个月,可以立即辞职无需申请,再向劳动部门立案追讨欠薪并劳保 。


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