组织架构升级|腾讯音乐进行成立以来最大的组织架构升级( 三 )


和其它业务的改革类似,腾讯音乐的这轮调整的一个重点便是与整个腾讯系资源的联动。
腾讯音乐集团执行董事长彭迦信与腾讯音乐 CEO 梁柱都是腾讯老兵,分别于 2008 年与 2003 年加入腾讯。二人曾同属原腾讯社交网络事业群(SNG),是合作已久的老同事,也都曾在任宇昕麾下任职。
前者在音乐内容领域深耕多年,行业人脉资源深厚;而后者则在多年前带领 QQ 音乐走上阶段性高点,并成功推动孵化了全民 K 歌业务。一位熟悉二人的腾讯人士告诉采访人员,彭相对温和,对内容非常敏锐,善于布局与协调;梁柱则更强势,产品思路清晰,推动力强,形成互补。
伴随着短视频流行、消费习惯的改变,每个内容领域行业里的霸主都会遭受到新的挑战。
和阅文的变化类似,腾讯音乐也正在跳出传统的付费模式,力图通过进入产业链的更多环节,与音乐生态进行更深度的合作,找到更多的商业化可能性。
最近腾讯几大内容业务所有的变化都在表明,它正在不断让这些已经获得成功的业务拥抱新的商业模式和机会,以应对挑战。腾讯各大内容业务的磨合都进入了第三年,已经从人员调整、中台架构走到了现在的业务融合,而挑战者们也已明目清晰,这才是真正体现腾讯组织能力和战斗力的时刻。
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