单位对这样的事不去制止，其实就是一种默认 。这样的态度会让其他员工东施效颦，分外眼红 。人都有私心，用这种私心可以不被约束，不受道德谴责，就会泛滥起来 。在单位形成人人为私，人人为己的氛围 。一旦私心作祟泛滥成灾，单位的凝聚力和团结力将大大下降 。
单位也是一所大学校，也一定程度上担负起了管教员工的责任 。防微可以杜渐，当一个人犯小错误的时候，不去纠正他 。等他成长起来，职位越来越高，权力越来越大，占有的资源越来越多时 。可能会塑造出一个大贪官 。
【单位和企业应该怎么样对待员工在办公室打印孩子家庭作业的问题？】因此遇到这样的事情，对这名员工的考察还需要再细致一些，避免用错了人 。
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