果然基本上所有公司都一样 ， 一到提问就沉默了......
然后我边上的领导突然侧过身子来问我 ， “你是新来的吧？你没有问题吗？我想你肯定有很多问题想了解的 。”
我赶紧摇头 ， “哦没有没有 ， 我没什么问题的......”其实我有很多问题想问 ， 比如什么时候加工资啊 ， 加工资能加多少啊 ， 既然公司效益这么好 ， 那么员工如何从中获益并且得到更多动力努力工作啊？
但是这些问题哪能在这种场合问呢 ， 嘿嘿 ， 有时候有些问题问出来是会被鄙视的 ， 有些问题问出来领导会不高兴的 ， 我向来都是个小透明 ， 也不擅长提问 。
结果 ， 我没举手 ， 我边上这个领导自己举手了 ， 大家的目光都齐刷刷地瞄向这边 ， 我倒是送了一口气 ， 想看看领导是如何提问的 。
我这口气刚送下来 ， 他又给我提到了后脑勺了 ， 因为他说 ， “我替我身边这位新来的同事举的手 ， 她有一些疑问 ， 但是她不好意思举手 ， 所以我帮她举了 。”
嚯 ， 现在当领导这么奔放的么......我一头黑线 ， 瞬间脑子里一片空白 ， 但是不行啊 ， 我必须在三秒之内想出一个得体的问题来 。这三秒 ， 就是给主持人走过来递话筒的时间 。
我仔细回想 ， 以前那些喜欢提问的同事都是怎么提问的 ， 提的都是什么类型的问题 ， 用什么语气提出来的 ， 刚才一片空白的脑子里被迫放了一遍电影 。真心感谢以前的同事 ， 让我对提问这事还稍微有那么一点点印象 ， 我以前觉得那几个提问的同事特别讨厌特别虚伪 ， 但是在那三秒里 ， 我感觉到他们从未像那一刻那么可爱过 。
主持人问我 ， “请问你有什么问题？”
我结果话筒 ， 默默在心里清了清嗓子 ， 因为对着话筒直接清嗓子肯定不合适了 ， 然后我说 ， “总裁您好 ， 我是刚进公司5天的小汪 ， 刚才听了这么多 ， 感觉到非常自豪也非常庆幸能加入这么优秀的公司 。我有两个问题 ， 第一 ， 在这么多项目里面 ， 哪三个是最重要的 ， 能为我们带来怎样的效益提升？第二 ， 我对公司还不太熟悉 ， 今天非常冒昧地坐在了第一排 ， 公司是否有相应的政策帮助新员工更快地融入集体生活？谢谢！”
然后我把话筒还了 ， 迅猛地坐下了 ， 估计那动静把后排的人都惊着了 。台上的领导开始侃侃而谈了 ， 而我依旧是什么都听不进去 ， 感觉自己简直就像个煮熟的猪头了 ， 脸红得不像样子 。我隔壁的领导跟我说 ， “哎哟你还挺会提问的 。”
我不会提问 ， 我不过是把之前听到过的问题转述了一下 ， 反正都很通用的 。领导蛮有风度的 ， 回答完问题 ， 还看向我这里 ， 问 ， “请问我刚才的回答 ， 能解答你的疑问了吗？”
哈哈哈哈 ， 我啥也没听清 ， 但是很坚决地点了点头 。后来又有两三个提问的 ， 然后就结束了 。
会后人事部还给我专门送来了一份礼物 ， 小电器 ， 估计200多块钱吧 ， 对我勇于提问表示嘉奖 ， 并且表扬我的问题挺好的 ， 以后继续保持 ， 我还有点受宠若惊 。后来我才知道 ， 这就是基本流程 ， 提问的都有 。第二天开会的时候 ， 我们领导又表扬了我 ， 我没想到误打误撞一进公司就成了大家关注的对象了 。

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