参加比赛，不仅可以大大促进自己专业技能的提高，而且，它还是扩大个人影响的良好机会 。
总之，你先做到以上3点，有助于你尽快进入职场角色 。
以后，在工作实践中，根据具体情况，再定策略 。
从校园到职场，你要面对的是一个巨大的转变 。在这个过程中，你刚开始可能会很不适应，那么，我们要怎么做才能快速进入职场角色，做好自己手头的工作呢？
作为一个新入职场的“菜鸟”，很多人都有一种：是时候展现我真正实力的时候了！有这种想法没有什么不对，如果自己有能力，当然要表现，要让人看到，但是在此之前，首先要学会观察身边的事物，看看大家都在做什么，有怎样的风格，听听大家对工作是怎么看，有没有什么好的经验分享 。
与此同时，一定要不懂就问，千万不要不懂装懂 。你是一名职场新人，如果对事情有所疑问，是一件很正常的事 。如果领导给你安排了任务，你出于“好面子”，不懂装懂，最后的结果可能会更尴尬 。虚心地向领导和同事请教，把自己不懂的事情都问明白，是新人最应该做的事情 。
这个事情我真的很有感触，有很多职场新人，一来的时候就会被一些“热情”的同事拉着一起吃饭聊天，然后开启了听同事吐槽公司、领导、其他同事的新世界 。
这真的是一种非常不好的事情 。负面情绪是会传染的，而且负面情绪和八卦对于解决事情没有任何帮助 。你如果仔细观察就会发现，那些约新人一起吐槽聊天的人，往往都是遇事缩在后，业绩很糟糕，整天觉得全天下都对不起自己的人 。和这样的人在一起，时间一长，很容易也变成同样的人 。
工作后会发现，学校生活中学的知识，八成在工作中用不上（除了某些很要求专业的岗位，比如设计视频技术等），因此想要做好自己的工作，一定要不断学习 。千万不要觉得，从学校毕业，以后就不用学习了 。职场上的学习对于你的业务成就，还有未来的晋升，都会有很大的帮助 。
找到自己的问题，花费时间去学习，变成更好的自己，对于每一个新人来说都至关重要 。同时，把自己学习的东西梳理出来，整理记录好，不断反思是否可以应用到自己的工作当中，就会形成良性循环 。
很多时候，职场新人会发现，老人似乎在欺负自己，老板也会给自己安排比其他人更重的或者更不重要的工作 。这种时候要怎么办呢？
首先，我们一定要知道，工作不是为了同事、领导和公司，而是为了我们自己 。在现代社会，很少有人准备一份工作做到老，现在的工作积累，是为了下一份更好的工作，因此自己的工作成绩就是未来好工作的敲门砖，花费时间做到更好，不是为了别人，而是为了自己 。
同时，也要知道，吃亏不是占便宜 。如果同事或者领导很过分，不要一味忍让，不卑不亢地表达自己的态度，否则一旦让大家产生了你好说话、好欺负的印象，之后可能会面临更多不公平的对待 。
最后，要勇敢地表达和展示自己 。很多新人怕犯错，有了好的想法和意见不敢提出来，因此错失了很多机会 。你做的一切都是为了自己有更好的未来，表达和展示自己是必经之路，不要因为要面子，怕失败，就放弃表达和展示自己的机会 。
希望题主和所有的职场新人，都能拥有更好的未来 。
对于职场新人的言行，建议只有一条：做人要有原则，做事要有尺度 。
我们知道，一个人在做选择的时候，总是会综合手头所掌握的信息做出判断，在若干个备选项中择一而行，期望达到自己的目标 。你所掌握的有效信息越多，就越容易实现目标；而当你一无所知的时候，强行做选择，与赌博无异 。

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