职场偶像电视剧，年轻英俊的霸道总裁，说一不二，战无不胜，就像学校里的学霸，必须争第一，否则就是失败 。现实不是偶像剧，这种战无不克的年轻人，最容易在职场半路上夭折 。还有一种“丑小鸭”式的员工，自卑感太强，突然实现人生大逆袭，成为白天鹅 。这也是童话故事 。职场成功者，往往都是驾驭心理和性格，慢慢走向高峰的 。
世界幽默大师卓别林自己坦诚是一个极度自卑的人，但他驾驭了自卑心态，转化为积极的努力，并没有因为自卑躺在地上 。还有很多伟大的人物，他们在自传里都坦诚自己在公众面前自信是装出来的，其实他们骨子里很自卑 。心理学家否认，性格决定命运，自信和自卑都能成功，内向和外向都能辉煌，就看你怎么驾驭它 。
一是不要过度自信，不要盲目乐观，不要好高骛远 。现实会狠狠地打你的脸 。不过度自信，就不容易被折断 。有些人学霸出入职场，还像对待考试一样，100分才是应该的，95分就是失败 。往往受点挫折，反而反转成了自卑，一蹶不振 。经常听到有人说，学霸混得不好，就是这个原因 。
二是不要过度自卑，不要害怕“做错一件事就毁了一辈子” 。职场新人不敢露头，害怕自己做错了，给领导和同事不好印象，一辈子就完蛋了 。你不去抓住机会，机遇就给别人 。你害怕出丑，不敢露面，面子就给别人 。出几次丑不要紧，职场人谁不是这样过来的，别人也不会因为你做错一件事就否定你一辈子 。再说了，你一辈子掌握在别人手里吗？
三是降低预期值，增强平和心态 。职场小白要是听领导的话就活得很累 。领导提出的要求，都是从高限说的，比如，我们要拼尽全力、务求必胜 。这就是一些口号而已，小白当真了，真的拼尽全力，也无法全胜 。实事求是告诉你，领导也知道不会取胜，他只是喊喊口号 。职场小白，要有80分心态 。不是考试，非要考100分，其实职场做事，做到80分就很好了，次次都做到100分，反而会影响效率，被落在后面 。
职场小白，初次进入陌生的工作环境，难免会有局促感，表现为凡事小心翼翼，胆怯、羞涩，没有自信心 。那么如何摆脱囧境，增强自信心，有书君认为做到以下几点就可以：
1、迅速熟悉工作环境，不做“局外人”
在新的工作岗位，职场小白要迅速调整好角色，将自己当做公司的一份子，尽可能多的熟悉和了解公司信息，比如组织架构、业务内容以及周围的同事等 。
一般情况下，短时间内领导不会给刚入职的新人交待工作，此时职场小白要想办法摆脱“局外人”的尴尬，多了解同事的工作内容，主动询问领导需不需要你去帮忙，领导同不同意先不说，此时你所表现出来积极参与的态度会给领导留下好印象 。
2、说话做事多思考，不做“无脑人”
职场小白要“少说话，多做事”，这里的“少说话”，是指说话要多思考，少说无脑的话，比方说东家长西家短的闲话，或对某件事情、某个人妄加评论 。
“多做事”，并不只是一味埋头苦干，而是做事的同时，要勤动脑筋，去学习一些自己不知道的东西，收集整理有用的资料和信息，用最快的速度打磨扎实的基本功，将工作过程当做自我积累和完善的过程 。
3、帮助同事，但不做“老好人”
新入职场，手脚勤快会受到同事欢迎，在完成自己工作的同时帮助其他同事做些力所能及的事情，可以增加同事对你的好感度 。但要注意一点，切不可沦为“招之即来，挥之即去”的“老好人” 。
“老好人”因为太“好用”，所以即使付出辛苦，也会被忽略不计 。相反，稍有不慎，还容易得罪人 。

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