回到题主的问题，其实和我的朋友处境差不多，建议去乡镇当镇长 。
一是能够实现级别上的提升 。在机关单位，40岁以下升科长是需要机遇的 。我认识的一个大哥，部队专业干部，转业后在单位工作了14年，才升职为副科，那时候他都差不多快40岁了 。既然有升职机会，就建议把握，虽然下乡镇工作条件不比在市里 。
二是能够实现从吏到官的变化 。在市直单位，不要说副科长，即使是科长，也就是个单位中层 。在乡镇当镇长，才真正成为了掌管一方的领导干部 。虽然管的地方不大，但管辖的事情却一点儿也不少，很锻炼人 。
三是具备继续晋升的空间 。不到35岁的年龄，在乡镇如果干得好，杀个回马枪到市里任职也是有很大概率的 。我们机关单位有很多副局长，都是从镇长、镇书记调回来的 。
【35岁的市直机关副科长，有机会去乡镇当镇长，要不要去？】而且不要以为乡镇就不好，随着经济发展和城乡一体化进程的加快，城乡差别只会越来越小，南方的很多乡镇同样非常发达 。到乡镇任一方主官，是非常不错的选择 。

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