该如何选择适合的工作?

能进大型公司是最好的,至于什么岗位就要看个人了,就长远看,管理岗比较好,但是在35岁之前必须做到经理级,否则受限 。
而销售岗同样如此,有些公司对年龄也会严格把控,销售如果做好赚钱快,未来规划个人更偏向自主创业 。
再具体就需要有更多的了解,因为每个人的情况都不一样,不可一概而论 。
可以根据自己的气质和性格来选择合适的职业 。
气质是表现在心理活动的强度、速度、灵活性与指向性、等方面的一种稳定的心理特征 。不同的气质代表着不同的性格特点,我们可以根据气质表现出来的性格特点,来判断他适合从事什么样的职业 。心理学家们认为,传统的气质类型共有四种,即:多血质、粘液质、胆汁质、抑郁质 。大家可以根据下面的特点分析判断自己身上的气质类型,由此找出自己适合的职业 。
1、多血质
性格特点:活泼好动,善于交际;思维敏捷;容易接受新鲜事物;情绪情感容易产生也容易变化和消失,容易外露;情绪变化多样;体验不深刻等 。
行为表现:多血质又称活泼型,敏捷好动,善于交际,在新的环境里不感到拘束 。在工作学习上富有精力而效率高,表现出机敏的工作能力,善于适应环境变化 。兴趣广泛,但情感易变,如果事业上不顺利,热情可能消失,其速度与投身事业一样迅速 。从事多样化的工作往往成绩卓越 。
合适职业:心理咨询师、导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等 。
2、粘液质
性格特点:稳重,考虑问题全面;安静,沉默,善于克制自己;善于忍耐 。情绪不易外露;注意力稳定而不容易转移,外部动作少而缓慢 。
行为表现:这种人又称为安静型,在生活中是一个坚持而稳健的辛勤工作者 。由于这些人具有与兴奋过程向均衡的强的抑制,所以行动缓慢而沉着,严格恪守既定的生活秩序和工作制度,不为无所谓的动因而分心 。惰性使他因循守旧,表现出固定性有余,而灵活性不足 。从容不迫和严肃认真的品德,以及性格的一贯性和确定性 。
合适职业:外科医生、法官、管理人员、出纳员、会计、播音员、话务员、调解员、教师、人力人事管理主管等 。
3、胆汁质
性格特点:坦率热情;精力旺盛,容易冲动;脾气暴躁;思维敏捷;但准确性差;情感外露,但持续时间不长 。
行为表现:胆汁质的气质特征是外向性、行动性和直觉性 。具有强烈的兴奋过程和比较弱的抑郁过程,情绪易激动,反应迅速,行动敏捷 。这种人的工作特点带有明显的周期性,埋头于事业,也准备去克服通向目标的重重困难和障碍,胆汁质人一旦就业,往往对本职工作不那么专注,喜欢跳槽,经常更换工作单位,渴望成为自由职业者 。胆汁质的人较适合做反应迅速、动作有力、应急性强、危险性较大、难度较高而费力的工作 。
合适职业:他们可以成为出色的导游员、勘探工作者、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待员等,但不宜从事稳重、细致的工作 。
4、抑郁质
性格特点:孤僻、不太合群、观察细致、非常敏感、表情忸怩、多愁善感、行动迟缓、优柔寡断,具有明显的内倾性 。
【该如何选择适合的工作?】行为表现:抑郁质的人为人小心谨慎,思考透彻,在困难面前容易优柔寡断 。抑郁质人,存在于任何一个领域 。其最大的特征,是内向、情绪化 。有理想、高度敏感、善于发现,精确自律多才多艺,有美感,分析力强,具有天才倾向 。自我为中心,不实际,不善于交际,偏向于看到负面的事物 。抑郁质人无论对什么职业都能一丝不苟 。他们责任心强,干什么都会加倍努力 。他们中的许多人能成为中坚分子,担当着可靠的角色 。


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