但是还有两种牛逼的人物 ， 虽然股份不多 ， 但是能量很大 ， 使得实际控制人、董事长甚至股东会都要忌惮三分 ， 重大事物要征得他们同意 。
第一种是创始人 ， 即创立公司的老板 。创始人由于股权稀释、上市、转让后变成了小股东 ， 一般在公司担任名誉性职务 ， 如名誉董事长、首席架构师、战略顾问等等 。
因为公司是他创办的 ， 团队是他组建的 ， 即使不是大老板 ， 在公司也有特殊威信和地位 。所以公司一旦收购或股东会对创始人不满 ， 一般是尽可能交接完让他走人 ， 否则后患无穷 。

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这里面董事长的职位最高 ， 权力最大 ， 是由公司董事会选举产生 ， 也叫做董事会主席 ， 属于公司的最高领导者 ， 小型的公司一般不设董事会 ， 所以小公司里面法人代表和董事长、总经理属于同一人 。
而在大型的集团公司就分的很清楚了 ， 由持有公司股份的高层管理者组成董事会 ， 董事会选举出董事长 ， 董事长作为公司的最高领导者 ， （诸如马云先生为阿里的董事会主席） ， 董事长的直接下属为总经理 ， 或者首席执行官 ， 或者总裁；CEO翻译过来也是首席执行官的意思 ， 这里着重说一下总裁和总经理的区别 。
一般情况下 ， 总裁和总经理是平级的 ， 权力和指责都在董事会之下 ， 负责执行公司大大小小的事务 ， 之所以叫法不同 ， 也算是南北两派的不同称呼 ， 北方的企业一般把公司的CEO称之为总经理；而总裁则是出于古语"蒙正至洛 ， 多引亲旧欢宴 ， 政尚宽静 ， 委任僚属 ， 事多总裁而已 。"意思就是汇总裁决其事 ， 后来“总裁”一词就演变为某一组织的主要负责人 ， 通常在南方企业、外企或者港企中称呼总裁的较多 。
总经理和总裁对于公司的发展经营有计划权、建议权、否决权；对于公司整体起着协调统筹的作用 ， 还负责对下属各部门领导者考核和指导 。
CEO是首席执行官 ， 总裁最大 ， 如果有董事会 ， 还可以选举轮值CEO
我们不如用最简单、职场小白都能看懂的方式 ， 一次性将公司的几个最高管理层讲清楚 。
一句话：董事长是老板 ， 官最大 ， 权最大 ， 由他代表董事会任命招聘CEO或总裁 。
CEO这个职位 ， 可以直接理解为公司总经理或总裁（只有中大型公司或集团公司 ， 会将CEO、总裁、总经理进行极为明确的组织结构设计 ， 对普通小白而言 ， 我们就不展开复杂性讲解了） ， CEO是负责公司经营与管理所有事务的最高执行长官 ， 随着企业不断扩张增长 ， CEO一个人不足以应付所有的事务了 ， 那么CEO在进行业务版块划分布局时 ， 也会任命一些总裁来专门管理 ， 我们常见的XX大区执行总裁 ， XX事业部总裁 ， 等等 。所以来讲 ， 董事长最大 ， CEO次之 ， 总裁再次之 。
再多讲点CEO这个职位 ， ChiefExceutiveOfficer,是企业首席执行长官 ， 就是我们通常理解中公司总经理这个职位 ， 对公司的运营绩效利润等负全部责任 ， 向董事会汇报 ， 中小企业来说 ， 往往CEO就是董事长和创始人 。

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