CEO主要是做两项工作 ， 对内和对外 ， 对外主要是找钱 ， 找人 ， 找方向 ， 搞营销 。对内主要是定战略 ， 搭班子 ， 搞文化 。
CEO最核心的能力是眼光、胸怀 ， 还有实力 。员工一片充满信心 ， 你要注意问题在哪里 ， 员工和市场一片悲哀的时候 ， 你要找到机会在哪儿 。
还有一种新奇的说法 ， 认为CEO不是首席执行官 ， CEO叫首席解释官explain ， 就是ChiefExplainOfficer ， 这个说法挺有意思的 ， 分享给大家：
首先CEO需要不断的向员工解释 ， 同时 ， 要让员工知道说你干这个事的价值到底在哪儿 ， 公司为什么要做这样的事儿 ， 为什么要求你做这样的事儿 。
然后CEO要不断的向投资人、董事会解释我们在做什么 ， 要不断的向合作伙伴解释 ， 我们在做什么 ， 像渠道解释 ， 我们在做什么 。
所以 ， CEO确实就是一个首席解释官 ， 同样的话说上几百遍 ， 这是非常正常的事儿 ， 因为对于CEO本人来讲 ， 会觉得已经要说吐了 ， 但是对于很多其他来讲可能第一次才听 ， 所以CEO最重要的职责是解释 ， 需要不断的跟员工解释、跟客户解释 ， 跟渠道解释 ， 跟董事会解释为什么要这样做 。
好了 ， 希望@CC姐说职场对CEO的解释版本 ， 能够让你豁然开朗涨知识咯~
在工商管理学 ， 你这些称呼都是不存在的 ， 他们只有一个名字：职业经理人 。
之所以要称呼总监 ， 总裁 ， 董事长 ， 是便于企业区分这些经理人所负责的不同区域 。
总监就是部门总经理 ， 总裁就是集团总经理 ， 董事长是董事局总经理 ， 这是最标准的称呼方式 。
但如果都称呼对方x总 ， 你很难分清他究竟是哪个区域的总经理 ， 显然在当今的信息产业时代 ， 这样不靠谱的称呼方式是不行的 ， 故此便有了总监 ， 总裁 ， 董事长这样的职位称呼
至于ceo ， 就是首席执行官 ， 他是企业领导人 ， 和职业经理人的二合一职位 ， 也就是企业领导兼经理 。
【公司里面的总裁，董事长，首席执行官，CEO是什么意思？哪个职位更高？】对于上市企业 ， 都是股权制度 ， 并没有真正意义上的老板 ， 董事长 ， 也就是董事局总经理 ， 通常是由大股东来任职 ， ceo和总裁 ， 虽然也会占一部分股份 ， 但都是打工的

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