第四件，老板也会利用电脑，整理工厂的文件和统计员工的工资，观看员工的简历争取进一步了解自己的员工，便于管理 。
第五件，老板也会通过电脑上网，然后利用互联网发布销售消息，把工厂里生产的货物，通过互联网的渠道销售 。
最后作者想说，通过邻居家的大姐因在工厂的车间里解手，被工厂开除的这个例子，我们从整个事件中应该能学到以下三个道理 。
第一个道理：若让人不知除非己莫为，做人做事应该凭良心，不要以为别人会不知道就为所欲为 。
第二个道理：凡事都有因果关系，应该先了解真实情况，在发泄自己的情绪，能避免尴尬的局面发生 。
第三个道理：为别人着想，其实也是为自己着想 。尤其在工厂上班，只有让老板挣到钱，工厂才能持续发展，我们才能挣到更多的钱 。
我实习时，女老板整日在办公室不出来，后来真相大白，曾是她得力助手的部门经理走人了！他是女老板心腹，女老板出门见客户都是他主动挡酒，我因为在学校考过驾照，家里有车，所以有业务时要为他们开车 。
部门经理出身农村，当时单位服装业务开得火，2004年时，单位全国各地开了400家门店，部门经理就是从下面被调上来的 。据说有一次女老板到当地去视察，发现这个部门经理不止敬业，还是个喝酒奇才 。
当时部门经理所在城市业务很好，但是大厦房租到期，有一个当地人看中了那块地段，执意要用，老板带着部门经理去谈续租，桌上，部门经理把对方全放倒了，最后房子成功续租了五年 。
当时部门经理喝的也七荤八素，女老板把他带回去的，不久之后部门经理就被提升到总部 。
部门经理在老家有老婆有孩子，那时高铁也方便，坐三个小时高铁就能回家 。平时他住单位提供的独身宿舍，周末回家和老婆团聚 。
因为门店多业务很忙，部门经理被提升以后就要处理全国各分店的前一天的报表，每个分店都有一个女孩儿负责，每天我们都要把报表交给部门经理，所以他常常加班，因为住宿舍也方便，我们一批进单位实习的有五人，当时刚毕业，年轻，下班后都想快点回去，除了我，每个人交完报表之后都快速离开，而我要等女老板说没有事，我才能走，我因为会开车，所以是单位一起实习的唯一一个男生 。
有一段时间有个女孩子，每天都是最后一个交报表，每人桌上一台电脑，一部电话，那个女孩子偶尔提早交了报表，也总是被电话叫进部门经理办公室，隔着玻璃，我们只见到他们两个人在里面交谈，别的也看不见，因为当时是实习，大家以为那个女孩做的报表不合格，下班走的时候，看到她没出来，大家满眼同情 。
有两次，老板让我通知部门经理下班陪她去应酬，经理说报表没出来，门店出现问题，女老板立即说：不用他去了，让他安心在单位处理业务 。没有部门经理陪同，老板只能自己喝，最后我要把最喝醉的女老板送回家 。
直到第二个月月底，女老板把那个女孩儿叫到办公室，说她的实习提前结束了，让她去财务部领钱走人 。女孩儿当时理直气壮的问老板：自己负责的门店当月销售业绩是第一，兢兢业业，从不迟到早退，为什么提前结束让她走？
女老板扔给她一叠打印好的内容，我们隔着玻璃，不知道上面是什么？只看见那个女孩儿拿着那叠打印的资料，向女老板鞠躬，然后红着脸出来了 。出来之后，女孩孩儿开始收拾工位，大家面面相觑，不知道发生了什么事 。
正在这时，部门经理又被老板叫进去，顺着老板的手势，部门经理也拿起了那叠资料，然后两个人交谈了很久，部门经理无精打采的，从老板办公室出来 。

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