第二天我们发现部门经理没来，那个女孩也走了 。第二天下午下班之前老板宣布部门经理被调回门店 。
过了几天有八卦人士传出两人离职的原因 。老板，打印的那些资料都是两人的聊天记录 。
然后我们才知道我们聊业务的记录，老板竟然都能看到 。打印资料显示，那个女孩儿和部门经理关系暧昧，每天女孩被叫进办公室，并不是单纯的谈业务，虽然聊天记录没有证明两个人有实质的关系，但老板说：她要为下属负责，部门经理有老婆，有孩子，她有责任制止他迷失 。因为他以前的成绩，女老板没有让他走人，但是降回原地了，几天之后，老板又从另一个城市调上来一个伙子，小伙子是独身，老板谈业务依然会带着小伙子用来挡酒 。
在那之前，我们经常奇怪，老板每天坐在电脑前做什么？老板办公室有一扇玻璃，从来看不到看不见她打游戏，大家一直都好奇，她每天坐在电脑前到底在看什么 。
那件事发生之后，老板开会告诉大家 。不要以为自己做的事，别人不知道，她也不是一定要监视大家，但是单位业务太多，她要了解很多真相，不得不动用一些非常手段，大家正常的交流，她不会监督 。她的目的就是让门店良性发展，让大家都有饭吃 。
女老板的敬业与监督确实有用，那时候我们门店店员月工资都能拿到一万，因为我们是中专，进不了大公司，在城市里也看不到前途，那个离职的女孩儿，后来回了家乡，嫁给了一个运输司机，再也没出去工作 。
我们留下来的几个人，除了跳槽的，现在都升职了，我现在独挡一面，经常出差，单位业务也有萎缩，有时候到那个当初被降职回原地的部门经理城市，我们两个吃饭，他会感叹懊悔，如果当时不是一时迷了心窍，也许现在他能把老婆孩子接到大城市了，幸运的是，他回到自己的城市，安心教育孩子，儿子今年考上了211大学 。
人生没有后悔药，有些机会只有一次，我也反对被老板这样监督，但是部门经理那一次被监督，我却认为他受益非浅：
首先，他在女老板的监督下，及时的拉回来了迷失的情感，没有惹下大麻烦，试想如果任由他和那个女孩发展下去，有了实质性的关系，女孩如果逼婚，他怎么办？他同意就意味着他要做抛妻弃子的陈世美，还要冒着被老板开除公司的危险，我们女老板一向注重家庭稳定 。
其次，如果部门经理当时不在乎被开除，那么被他抛弃的妻子儿女就面临着单亲家庭，这对孩子的成长非常不利，很可能他儿子学业也会荒废，，我们常说年轻时候一切繁华富贵都是过眼烟云，不成器的孩子会让父母晚景凄凉，如今部门经理的儿子这么争气，考上了一个好大学，也有了一个好前程，他的晚年应该也不会太差 。
一生很长，一辈子不对老公老婆之外的人发生感情很难，如果有了感情，一定要及时刹车，不要误人误己 。
敬业的老板在办公室有很多事情要做，就像我们女老板说的，她要负责全体员工的生计，要随时监督业务有序发展，在大家看不见的背后，她担负了很多责任，而且被老板监督，有时候也是一种鞭策，放任员工自流，员工永远不会有成长 。
我们老板是最舒服的，有时三四天没看到人，有时人一来，就整天待在办公室里不出来，他手下的人给他做的好好的，他一般不用担心，他的办公室很大，里面有卫生间，客厅，还有沙发可以睡觉 。

文章插图
我们老板是小老板，底下员工200多人，麻雀虽小，五脏俱全，手下也有不少职务，我就是主管人事和机器维修的 。

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