去老板办公室比较多一点，有时候锁，有时候没有锁，如果锁上，就不要打扰他了，他可能在里面休息，因为出差刚刚回来，还没有回家，直接到办公室休息 。
有一次，有一个员工出事故，手被冲床扎了，两个手指都断了，情况紧急，我打老板两个电话都没接，没办法，跑到老板的办公室门前用力敲门，他终于开门了，刚睡醒的样子，看他好像要发怒，我急忙汇报，员工出事了，手指扎断了 。
他点点头，跟着我来到车间，叫其他员工，交待把扎断的手指找出来，叫人把那个受伤的员工扶到车间门口，他跑步去开小车，帮忙把受伤员工扶进小车，然后送到医院，员工的两根手指保住了，事后医药费全报，工伤工资照发，但是，规定中午12:00~1:30严禁加班，违者开除 。
那位受伤的员工就是为了多赚钱，刚刚吃过饭，也没有休息一分钟，就在工作台上干活，我们知道，刚吃过饭，头脑会疲劳，有一种昏昏欲睡的感觉，那位稍微分心，手指被扎了，幸亏老板动作迅速，不然他的手指就保不住了 。
如果办公室门没有锁，那是可以进去的，有时候，我看他在电脑前打游戏，有时候在看报表，有时候和客户聊天，也不一定，这也是他的工作 。
如果门锁上了，那么一定有事，就千万不要敲门了，否则会惹他不高兴，甚至发怒的 。有一次，我被另外一个厂老板挖墙脚，工资多1000多，10天后就过去，我之的工作比较多，没有打招呼，差不多全部加班加点，手头工作完成了，提前三天，告诉我老板 。
我跟了他五年，工资每年虽然有升，但是不是很满意，另外一个多1000块钱一个月还有4天休假，我认为比他好 。
那天，老板门锁上了，可能心情不佳，我敲开门，直接提出过三天以后我就走人了，工资给我结一下 。
老板一听大吃一惊，脸色都变了，抓起茶杯，用力向墙上甩去，大声咆哮：“你这是故意的吗？你是故意刁难我吗？你给我滚 。”
我刚退出去，只听砰的一声巨响，办公室的门被用力关上，我被关在外面，我也提心吊胆，难道工资不给我算了？就在外面等，等了大概有半个小时，他说：“你进来吧 。”
他问我：“那家要给你工资多少？我说：“比你多1000，保四天休息 。”以前在我们这边老板，没有星期天，每个月要干到头，除非他说休息，我才能休息，感觉非常累 。
他说：“我和他工资一样多，一个月给你四天时间休息，你还要走吗？”我思考了几秒，我觉得还是留下来好 。
为什么？不用交房租费，不用交水电费，一个月包吃包住6000块钱也是可以的，关键还有4天休息，以前5000块没有星期天的，我就答应了他的要求，没有走，留下来 。
一年以后，我还是走了，那时，他已经培养了接替我的人，我又提出辞职，他也没有挽留 。
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看个人吧 。有的老板虽然是在自己的办公室里，但是运筹帷幄，决胜千里 。他要思考的问题非常多，各种决策也很重要 。你看他没干什么活，但是他头脑的劳动是你看不到的 。一个个重大的决策可能就是在这办公室里做出来的 。
当然，也有的人是在办公室玩电脑，看电影玩头条，看带色的故事，最低级的就是打打电脑自带的扑克牌小游戏之类的，用来打发时间 。
这样的老板很轻松，手下应该有能干事的人，否则公司就是乱成一团了 。
反正我前几年也曾过过一段这样的日子 。每天上班了打开电脑，忍不住就来一局扑克牌 。玩两局上瘾了，又不愿意被人干扰 。于是把门一锁，自己在办公室痛快的玩起来 。有时候一天也没什么事，就自己在办公室玩一天 。

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