初涉职场的黄金法则是什么？ _经验常识

我个人觉得初涉职场，最重要是做好一下几个方面，概括起来就是“两多一少”：

一、多学！进入职场和在学校是有天壤之别的，学校会有老师主动给你传授知识，解答疑问，同学之间人际关系相对单纯，大家多数情况下能坦诚相待，共同进步。但是，进入职场，学习只能靠自己主动，除了多从书本学习业务知识和技能外，还要善于向领导和同事学，这个过程中一定要掌握方法和时机才能赢得同事信任，学到真东西！

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二、多干！初涉职场，最重要的是眼疾手快腿勤，善于发现工作，主动出击，在干好本职工作的同时，多帮助同事做一些力所能及的事情，当然要注意把握好度，不能种了别人田，荒了自家地！在职场中，让领导、同事对你形成良好的第一印象尤为重要，很多时候对今后的成长可以起到事半功倍的效果，也更容易得到领导和同事的信任和指导、帮助！

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三、少说！初涉职场，对领导、同事之间的事情知之甚少，对每个人的脾气性格也一无所知，这个时候最忌讳的就是和领导、同事打得火热，然后跟着说一些东家长、西家短的职场八卦，这个时候言多必失最容易得到验证！初涉职场，一定要把握好和领导、同事相处的分寸，既要表达热情、开朗、大方，又不能让人对你形成信口雌黄、左右逢源、八面玲珑的不稳重评价！

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一、做好准备
1、入职前尽可能多渠道了解与上岗单位相关的信息，并与自己的专业技能进行比较分析。
2、作为职场的新人，第一印象很重要。对自己的外在形象，包括着装、发型等设计好，做到体面大方，但不标新立异过于突出。
3、记住常用语，比如谢谢、您好、不客气、请您多指教等等。
4、学会微笑。
5、充分休息，保持良好的精气神。
二、进入职场后的黄金法则
【初涉职场的黄金法则是什么？】 第一步：
1、熟悉岗位职责，知道自己必须做什么，不随意扩展和减少。
2、熟悉岗位要求，知道完成职责的好、中、差标准，每件事应
做到什么程度。
3、熟悉岗位条件，知道履行职责对上岗人员的素质要求，与之相比自己的差距，并有弥补行动。
4、熟悉岗位关系，知道受谁领导，对谁负责，需要哪方面的协调与配合，对哪方面承担相关业务。
5、突击学习与岗位相关的法律、法规和内部规章制度，牢记有时限性要求的工作事项，牢记工作失责、失误应该收到怎样的追责和承担怎样的后果。
第二步：
以看、听为主，以问为辅，从身边小范围开始，逐步扩大范围，了解本单位纵向、横向工作关系，包括特殊关系，正确判断自己的工作环境。
第三步：
用心去感受本单位已经形成的单位文化，知道哪些是正能量，并自觉融入其中。

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