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我想这样的话，领导也会慢慢的忽视了你送的礼物的事情 。也给人家有一个慢慢适应的时间 。这样的话，你送的礼也不多，负担也减轻了，而且以后慢慢的就减下来，干脆就不去了 。顺其自然的不送礼顺其发展，这样才是最厚道的做法 。做人做事，尤其是在事业当中，可千万不要做那种势利小人 。否则让提拔你的人重用你的人，支持你的人，关心你的人会得到一种认识你很后悔的感觉，到时候人家说你几句坏话也够你受的 。所以说，关心领导慢慢疏远，这也是一种好的办法 。
我也有这种情况，我有一位老领导，当年在我和我老婆的工作上都帮了忙，可以说是我们家的贵人！人家也没有图我们什么，因为我也没有给他送礼或者给钱，他在位的时候我也只是好好工作，没有过多的接触，因为他位高权重，我感觉去找人家是给他添乱 。
后来他退休了，我就逢年过节去他家拜访一下，也没有什么贵重的东西，就是带点儿中档的茶、酒之类 。每次去都坐一会儿，他也问我一些工作上的事情，或者对一些事物的看法，跟他学到了不少 。好多年了，他都说以后别跑了，好好工作，我说就是来跟叔叔学点东西，感觉每次都有收获 。这也是我的心里话 。
所以，我没有觉得这是去送礼，就是去一个长辈家里串门儿，也没有觉得是负担或者不想再去 。
领导重大事中帮过,每年过年送礼,如何做能不再送礼?斟酌再三,此问题是不想再在过年去领导家送礼 。此问题因人而易.因事而定 。年年去送礼,领导对你不冷不热,摆出领导的架子,高高在上,一副大爷的样子 。这样的领导以后还指靠的了吗?把他那次帮助当做他臆症犯了 。不去就不去了 。送礼对历代走仕途者大有学问,来往是大小事成败的必由之路 。人在屋檐下,哪有不低头?天降大任于斯人也,先劳其筋骨,习其心志 。读懂李宗吾的《厚黑学》,什么不敢做?不过小声敢问一下何种原因终止不想在过年时去领导家送礼?是领导退了?是领导已经被你撇下,成了老领导?分明是不想去了,不去就不去,何必不好意思?一点小事,忧郁不断,定成不了大器 。领导在你往年去时,能和你促膝长谈,无话不谈,不是亲人.胜似亲人,因他对你无用就不再去了,未免也有点不近人情 。去送礼,非得是过年吗?凡是过年去领导家送礼,大有巴结之意 。拍马屁,是否拍响?看个人造化了 。想去有想去的道理,不去有不去的理由 。如何做能在过年不去给领导送礼?何必别人去说,每一个人心中早已有了答案 。去与不去自己定夺 。
【领导在某次大事中帮过你，你每年过年都会去送礼，如何做能不再去送礼？】很奇怪你为什么有这种思想，当下环境，很多人苦于找不到领导近身之机，你却因为要去送礼而苦恼，如果你是体制人，只能说情商太LOW，格局太小，非成大事之人 。
中国是人情社会，最讲究知恩图报 。领导帮过你，而且是重大事项、重要节点的鼎力相助，比如提拔、调动工作，一个萝卜一个坑，谁都想上位，因此要抢位子，必须和人家掰手腕，有时甚至需要利益交换付出其他代价，如果不是亲近之人，看重之人，或者认为值得帮助培养之人，领导一般不会出手相助 。帮了，就是一辈子的事情，极有可能改变你的一生，对于这样的知遇之恩，怎么感谢都不为过，有心之人还会长期维护保持甚至加强热度，如果你现在觉得有负担，在小公看来可以认为是在过河拆桥，这是官场大忌 。从另外一个角度来说，领导也看走了眼，所用非人 。
小公个人认为，你应该有改变思维方式：

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