这不仅仅是职场人情债，也是社会人情债，国人身处此环境，万般纠结 。但对于你这个具体问题，不一定归属到“还债”的范围 。因为你这么想，有点太狭隘了 。如果你觉得是负担，那么你是在做“减法”，如果你觉得这是机会，那么你就是在做“加法” 。这是两种思维，两种格局 。
第一，领导帮过你，而且是提拔任用或者调动这类人事问题，这都是影响你一生的大事，很可能改变了你一生 。在中国，这就是一种奇葩的大恩 。即使你本事再大，没有贵人提携你也白搭 。假如把你提拔成中层，你一年的收获肯定比那点礼多吧；假设解决你老婆的工作安排问题，你家庭收获也不少吧 。相对那点走动的礼品，算不上什么 。这么说吧，在中国，你想把老婆从乡下调进县城，看似芝麻大的小事，但没有领导替你说话，你就知道有多难 。我们不抨击这种文化了，你就当这是一次有恩吧，尽管本来就是领导们应该关心的，但领导们就不关心你你能咋样？
第二，如果你觉得负担重，也许只是你自己的情商问题 。说句难听的，格局太小 。连礼都舍不得送的人，在中国社会还真的难有大格局，除非你有大本事，命运不掌握在别人手里，而掌握自己手里，比如，互联网技术大牛，人家求着你 。如果人在屋檐下不得不低头，你就要服从社会文化 。但是作为小人物，完全靠自己花钱买礼品，这也确实是一种负担 。如果你对领导有报恩的情结，不用太贵重了 。有的领导也是通情达理的，并不看重你的礼品，而是看重你的心意 。所以，保持走动，买点特产，表达心意就可以了，不要做减法 。你一次不去，二次不去，基本就断了这层关系 。对别人来说，求之不得呢 。
第三，应该变“减法”为“加法” 。人越走动越亲，几次不走动，就不好意思再走动了 。尤其是官场，一次不走动，就意味着不会再走动了 。比如有段子说，逢年过节，谁送礼了记不住，但谁没送礼记得牢 。每年送礼，让你进门，加深感情，这样的机会挺难得的 。领导收入高，不一定在乎你礼品是否贵重，但个别领导贪财，嫌弃你礼物轻，那么，不送也罢，这种领导唯利是图，以后对你也不会好 。如果领导重情义，你每年走动走动，加深感情，以后领导关照你的时候多了，大利益与小利益你都拎不清，你还混什么职场 。
最后，说一句很庸俗的话，你把逢年过节走动送礼当做知恩图报也好，你把送礼当做加深感情也好，哪怕你当成投资呢，做加法 。有一天遇到机会，领导提拔你到重要位置，这点小小的礼物简直就像你爬山路上的小石子了 。你明白了吗？
老鬼只能说：你把这种情况下的年年送礼视为负担？太可惜了！这本来是别人梦寐以求的送礼机会啊！


趁这个机会，给一部分朋友强！烈！推！荐！一部优秀的影视剧——《天道》 。
其中一位女主人公原来是丁元英的助理，虽然丁元英解散了自己的公司，但是这位女主人公为了能够维持与丁元英之间的关系，还主动帮丁元英找隐居之处，并且托自己的朋友照顾丁元英 。
这位女主人公说过一句话：我只是想通过这件事情能够和您丁总保持联系 。通过您，我能打开一扇窗、看见另外的世界...... 正是因为维持、保持这种关系，最终丁元英让这位打工妹获得了拥有属于自己的公司的机会 。
说的直白一点：当你好不容易认识了一位有实力、有智慧、有人脉、有资源的人物时，别因为自己狭隘的心胸、短浅的目光来对待！
别小气八叉的说：那只是小说、只是影视剧！之所以老鬼推荐电视剧，是因为推荐大家看史书的话，大家太费力气 。咳！不信的人，让他看史书他都不会信！随便吧！

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