基层中小学教师招聘遇冷，教师获得感空前低落，根源在哪里？( 二 ) _经验常识

综上，教书育人是一项专业技能，教师不仅需要师德，教学能力，也需要相应的待遇来保证生活质量，不至于在各种诱惑前忘记初心。回顾历史高薪不一定养廉，但低薪肯定会滋生腐败。

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基层中小学教师招聘遇冷，教师获得感空前低落，根源在哪里？

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网友这个问题提得好，说明社会越来越关注教育问题了，这是国家之幸！民族之幸！人民之幸！
教师招聘遇冷说明什么？说明这个行业不好呗。原因很多，下面为最：

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一是教师没有社会地位。现在你出去外面小商店买东西，老师敢不敢光明正大的讲价？不敢，因为你一讲价，如果对方知道你是教师，马上就来一句“难怪了，原来你是老师，小气！”把老师看成社会层次很低的人群，这说明教师已经没有社会地位已经很久了！尊师重教已然是传说！

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二是收入水平太低。尤其是年轻老师，需要花钱结婚生子买房买车与低工资低收入的矛盾日益突出，安家非常困难，想幸福生活可能成为妄想。要不是男老师有点知识素质相对较高根本没有女生愿意嫁给男老师（当然少数长得帅气的男老师、家庭条件好的男老师除外）。就算成家了，男教师也没什么家庭地位，因为低收入很容易被老婆骂成“窝囊废” 。

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三是社会对老师要求高。“没有教不会的学生，只有不会教的老师”，很多人都理解错了，一个智障学生要教成正常是不可能的，只要按照教学设定教、达到教学目标就算教好了。可是社会的理解是要教到学生人人能考100分的水平才行！要求过高，让教学性质变味，心理压力过大，教师很难长寿甚至到退休。这是大家不想当老师的又一大原因。

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毕业生想当教师的人不多，当了教师想考公务员或当了教师想跳槽的现象，从市场的角度来理解，教师行业肯定不是一个好行业。可是，当出现教师没地位的年代，国家经济会好吗？国家创新技术能有优势吗？与美国等西方敌对势力抗衡能赢吗？想到这些问题，心里无比担忧，只能哀嚎！
工资太高了。工作轻松。感觉对不起国家。。。。想当人民公仆，想奉献
大家不用操心，这些位置空就先空着吧，等一会那些喷老师工资高，节假日多，待遇好的人，一但知道这一消息，就全坐高铁飞机抢去了，人民干警应该赶紧的提前集结到广西和各个教师空缺地，以免因抢报教师而发生打架斗欧等恶性事件!
这个问题问的没水平。
你是看到近期广西招聘教师遇冷的事件吧，广西那边是有特殊原因的，像南宁市区的老师部分学校考上暂时没有编制，要排队等编制，画个空饼谁不会？而百色等地方偏远地方的工资比较少，交通不便。而广西是全国来说，经济条件比较差的一个区了，你不能用个别代表全部。
实际上江浙，上海，广东，教师的竞争还是非常激烈的。就深圳来说，你报名都不一定有资格，要重点师范大学的优秀毕业生。就山东河南来说，有很多人历年都考老师，却不能入编的情况很普遍，丝毫不比公务员简单多少。
国家发展不平衡，经济收入不平衡，导致了个别地方报名短缺。但这不代表全部都是这样。

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