2、理所当然麻烦别人 ， 失去了职场成长的机会
坐标深圳 ， 某科技创业公司内 ， 唯一的女程序员小木 ， 这天被老板辞退了 。原因是 ， 入职半年 ， 技术水平没有任何成长 。
原来 ， 小木作为公司唯一女程序员 ， 入职以来 ， 一直受到一众男同事的热情帮助 ， 于是养成了 ， 遇到一点小问题就麻烦身边的同事帮忙解决 。最后形成 ， 大到每次属于自己的那块程序 ， 基本都是由身边的同事完成 ， 小到泡咖啡 ， 打印文件 ， 打印机驱动 ， 顺风车全都同事解决了。
这天中午 ， 大家下去吃饭了 ， 设计部只有小木自己 。老板刚好风风火火从客户那里回来 ， 刚好小木负责的那块程序有点小BUT ， 所以就叫小木打开后台修改下下 ， 客户等着要 ， 小木呆了 ， 忐忑对老板说 ， 我现在不方便 ， 一会其它同事回来再改 。
老板捉狂 ， 那好 ， 那你一会方便帮我打下这份合同 ， 小木这回老实回答 ， 打印机驱动坏了我不会装 ， 等同事回来装好我再打 。老板气疯了 ， 这不能 ， 那不会 ， 那我请你回来干什么 ， 在一连串的追问之下 ， 原来更大的问题在后面 。然后发生了被辞退的一幕 。
职场中 ， 首先要学会自己成长 ， 而不是一味麻烦别人 ， 谁也没有义务每天为别人解答疑惑 ， 作为一个职业的职场人 ， 自有自己更重要的工作要完成 。
麻烦别人的正确姿势
1、 保持良好的态度
职场中 ， 团队需要协作 ， 遇到自己难题 ， 首先要求助的不是别人 ， 而应该是自己 ， 尽量想办法自我解决 ， 在限定时间内解决不了 ， 再求助人 。
人与人的关系 ， 是需要大家的共同维护 ， 琐碎的事情尽量自己搞定 。如果是工作中的难题要麻烦到别人 ， 关系再好 ， 也一定要保持良好的态度 。
2、通过麻烦别人 ， 构建优秀的人脉
我们只是说不要理所当然麻烦别人 ， 并没有说职场中不能麻烦别人 ， 其实 ， 职场中 ， 你麻烦到别人 ， 别人也会麻烦到你 ， 相互麻烦 ， 最后构成优秀的人脉 ， 大家共同进步 。
职场中 ， 同事之间的相互麻烦 ， 其实就是一种职场之间的互动 ， 这样不仅会拉近双方之间的关系 ， 更让你的职场路会越走越宽 ， 日常工作那是越来越顺 ， 升职加薪指日可待 。
3、麻烦别人 ， 让别人知道帮忙的价值
1） 麻烦别人帮忙后 ， 如果在别人的帮助中 ， 你取得不错的成绩 ， 在上司表场你的时候 ， 记得带上帮助你的人 ， 功劳算他一份 。这不仅让出手之人看到你的感恩之心 ， 更看到你是个值得交往信任之人 。
2） 在麻烦帮人前 ， 如果你晢没有帮助别人的能力 ， 也要让对方感受到 ， 你有变厉害的潜力 ， 未来有能力帮助他 。这让出手帮助之人 ， 感觉到你值得自己出手相助 。
总之 ， 理所当然的麻烦别人 ， 你会失去很多 。但不麻烦彼此 ， 你可能失去更多 ， 恰当的麻烦是同事之间正常的交流 ， 通过相互麻烦建立交流以的桥梁 ， 以此构建优秀的人脉 ，  建立良好的人际关系 。正确的态度麻烦别人 ， 让你交到更有价值的朋友 。