职场中 ， 每个人都有自己所负责的工作 ， 作为独立的个体 ， 不帮忙是本分 ， 帮忙是情分 ， 职场中没有那么多理所当然 。铭记“滴水之恩 ， 涌泉相报” 。希望每一位职场中人都满怀感恩的心 ， 努力工作 ， 认真生活！全世界都会为我们敞开怀抱！
【小久乙观点】不太认同这句话 ， 这个问题有两个关键点 ， 理所当然和麻烦别人 。理所当然的意思是从道理上讲应当这样 ， 这种态度的是不对的 ， 但是“麻烦”别人我觉得不一定是坏事 。也可能是向好的方向发展 。
在职场中 ， 被人麻烦和麻烦别人 ， 都属于正常的情况 ， 总有自己克服不了困难 ， 也有别人需要协助的事情 ， 属于很正常的情况 ， 也在时刻在发生 ， 但是不要有理所当然的态度 ， 因为谁都不欠谁的 ， 接受帮助要懂得感谢 ， 帮助别人也希望得到回报 ， 但理所当然的态度去麻烦别人一定不可取 。
1.人与人交往的过程
人与人交往就是存在着麻烦与被麻烦 。麻烦别人的事情被解决时 ， 两个人的关系会发生变化 ， 被帮助人会表示感激 ， 而帮助者会心里满足 。
人与人之间的交往 ， 往往就是这样逐渐产生 ， 逐渐成为朋友 ， 因为人与人之间保持着交叉点 ， 才能有所增进 ， 试想两个没有任何交往的人 ， 自然就无法产生情感 。
2.被麻烦与麻烦之间可以转化
其实有时被麻烦 ， 或者麻烦别人可能是一件好事 。
比如：自己的爱人是医生 ， 领导的家人生病了 ， 那么领导麻烦了你之后得到帮助 ， 领导自然会感谢你 。可能现在领导麻烦了你 ， 可是当你提拔的时候 ， 你去麻烦领导的时候 ， 也会得到相应的帮助与助力 ， 可能领导早已经想到了你 。
3.付出总会有回报
从另一个角度讲 ， 付出总有回报 。这个回报不一定是被帮助人的回报 。可能是自己在过程中自己有了其他的收获 。比如：同事没拿下的客户 ， 麻烦销售大拿协助 ， 而销售大拿将客户拿下时 ， 可能发现客户新的痛点 ， 为以后的销售提供了更多的帮助 。
1.价值的交换
在职场人与人之间的交往是价值交换 ， 当麻烦别人的时候 ， 如果自己没有价值 ， 麻烦别人应该也不会得到有效帮助 ， 但是当自身有价值时 ， 麻烦别人时 ， 别人也会很乐意帮忙 ， 所以要自己足够强大 。但一定不是理所当然 ， 而是抱着感谢的态度 。
2.麻烦别人内容很重要
因为每个人角度不同 ， 所以对待麻烦的事情也不同 ， 所以选择麻烦别人的内容很重要 ， 自己认为很难克服的困难 ， 也许对别人来说只是顺便的事 ， 就像小学生幼儿抬起的重物 ， 对于成年人来讲轻而易举 。就像前面的例子 ， 爱人是医生 ， 对于非医院工作人来讲这个麻烦其实并不是麻烦 ， 因为每天陌生的患者也很多 。
也有一种情况就是 ， 那些很容易做到的也去麻烦别人 ， 比如倒杯水 ， 这种简单机械的行为 ， 麻烦别人就很没有意义了 ， 而且还会遭致反感 。麻烦别人的前提是自己无法克服或者很难克服的困难 。

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