我认为辞职是必须的，除此之外还应该做好充分的工作复盘和准备 。
说说我吧，当初是个刚入社会的程序员，不懂工作的艰辛，有朋友喊我去另一个城市全职创业开发其他语言的东西，一番沟通下来以为客户源蛮多的，开发也可以重新学，就放弃了当前工作，去了那个城市 。
然而大大低估了创业难度，各种问题应接不暇，最后几个人要散伙，都在找出路 。我梳理了从创业以来的问题因素：
A、内因：高估自己水平 。
高估能力其实就是自大了，没有充分掌握本职工作的岗位要求，就贸然去干，是造成工作处在绝境的重要因素，所以还是要虚心点 。
B、外因：以为客户资源丰富，其实都不是自己的，不是能带走的 。
客户有他们本身长期购买服务的服务商，你想说服客户买自己产品没那么容易 。
既然决定离开，下一步就是通过各种渠道获取适合自己的工作 。
我当初是朋友刚好内推职位缺人，就找我试试了，不过我没做过那个行业，还是有点忐忑的 。
可以到招聘网站筛选，当地朋友内推机会等等来获取，短期内速度要快人一步，机会才多，另外最好是自己感兴趣的行业 。
A、寻找到合适职位后，如果跟我一样是找的陌生领域，为了能顺利通过面试，我们要准备相应面试资料，临时抱佛脚也很必要 。
B、还有一点就是面试时一定要自信，即使你不大懂 。倘若你露怯了，就非常被动了 。
在工作绝境中辞职是肯定要做的，因为前途重要，为此我们要复盘内外因素，获取可用情报，之后为了攻坚目标职位而展开准备，你学会了吗？
感谢悟空邀请 。我认为完全可以在工作绝境中辞职去干别的 。人生不易，以前一直接受的教育就是稳定，工作稳定，家庭稳定，总之所有的一切都要稳定 。随着年龄的增长，以及工作中遇到的事情的启发，对生活有了一些不同的感悟 。
人生不易，能过上自己想过的生活，我认为这是最大的幸福 。
工作绝境不外乎人际关系不好，让自己感到绝望；或者业务无法开展，陷于困境 。
古语说：树挪死，人挪活 。
人的能力是相通的，要相信自己在这个工作岗位上能做好，在其他的工作岗位上也能做好 。
這個要根據自己的能力來做決定 。
我理解你的感受，我也曾经历绝境，我劝你赶紧离开 。
我刚毕业的时候，进入一家事业单位，在办公室工作 。一名主任带着4名科员，这4名科员中，年纪最大的大哥是有名的“咸猪手”，经常骚扰女同事 。另外一个姐姐和另一位哥哥，存在婚外情 。而且，那位姐姐性格怪异，和同一个办公室里的两届同事都撕过 。
当我来到这个单位后，别人赶紧调走，就这样我和这3奇葩成了朝夕相处的同事 。
当时压力大，当别人聊天、玩手机、嗑瓜子或者准备各种考试的时候，我在加班、干活；甚至，还被各种挑刺 。
这位变态的姐姐还联合别的人，一起孤立我，连话都不说 。其实，很多人私下会和我说说话，但是当着她的面，都坚持“多一事不如少一事”的想法，从来不和我说话 。
时不时，我还要忍受这位姐姐的时不时地冷言冷语、恶意眼神，还有摔摔打打的恐吓 。甚至，比我去的晚的人，都开始在她的带头下，对我吆三喝四 。
我们的工作真的很难变动，除非放弃来自不易的编制 。
几年的绝境，我压力暴增，脸上都长了很多扁平疣，明明才二十五六，却看起来暮气沉沉、毫无活力、甚至面如死灰 。
这样的状态，不仅影响了我的健康、我的生活、我的职业，更影响了我的相亲状态 。

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