其次 ， 现在从事宠物行业的大部分都是年轻人 ， 年龄主要集中在18-25岁 ， 年轻人一般不会安于现状 ， 要与他们搞好关系 ， 就要学会站在他们的角度看问题 。 年轻的员工一般都比较在乎别人对他们的看法和说法 ， 因此 ， 要多与宠物店员工沟通 ， 如果他的工作出色 ， 多在众人面前夸奖 ， 提升员工的成就感 ， 员工受到老板的认可和赏识 ， 关系自然就更好了 ， 也会更加努力工作 。

最后 ， 多与员工沟通 ， 了解不同员工的性格特点和工作擅长 ， 根据员工的性格特点安排不同的工作 ， 例如外向型的员工 ， 喜爱与人沟通交谈 ， 可以安排他们负责销售宠物用品 ， 如果是内向性格的员工 ， 工作认真细心有亲和力 ， 可以安排他们负责收银和宠物美容工作 。 多与员工沟通才能培养感情 ， 同时需要不定期开展一些店铺活动 ， 培养员工的团队意识 ， 例如团建活动 ， 公司聚餐等 ， 在活动中更能培养老板与员工的感情 。